秒看荆州大事┃孕妇开车将北京西路护栏撞断7截！

孕妇开车将北京西路护栏撞断7截

11日下午北京西路发生一起交通事故，造成道路堵塞，二大队八中队接到警情后迅速出警处置，保障路面交通安全通畅。

下午15时30分，中队接到警情后迅速赶到现场，经查实牌照鄂D8EW52的别克家用轿车与道路中间护栏相撞，将护栏撞断7截，事故造成车辆严重受损，并造成北京西路交通堵塞，所幸未造成人员伤亡。

民警在保护现场同时对堵塞车辆进行疏导。因肇事司机为怀孕女性，事故发生后受到惊吓，情绪不稳，民警出于人性化考虑在暂扣其相关证件后同意其先行离开，其同车朋友在事故现场等候。（荆州日报客户端 记者：佘海艳 通讯员：毛晖）

小编有话说：准妈妈开车，一定要系好安全带！车速不要太快。准妈妈开车的时候不要紧急刹车、急转弯等，要平缓地开哦。为了保护胎宝宝和自己开始开慢点！

荆沙大道两湖路段进行半封闭维修

昨日，沙市荆沙大道两湖路段部分严重的路段开始近40天的维修，其中荆沙大道与三一八国道等多处正在抓紧破拆维修。据市政公司相关施工人员介绍，由于该路多处破损严重，不能封闭维修，车流量又很大，望过往车辆经过施工路段时注意安全。（记者梅闻）

小编有话说：出行的小伙伴们要注意了哦！

荆州市直机关事业单位发物业管理补贴，科级以下每月200元

记者从近日召开的我市机关事业单位养老保险制度改革推进会上获悉，日前市人社局出台《关于市直机关事业单位发放物业管理补贴等有关问题的通知》，自2016年1月1日起，对市直机关事业单位人员发放物业管理补贴。
物业管理补贴发放范围为市直机关事业单位在职及离退休人员。

发放标准——厅级280元，处级240元，科级及以下200元；高级技师及技师200元，高级工及以下160元，在职人员每月随工资发放，离休人员每月随离休费发放，退休人员每月随养老金发放。同时，自2014年10月起，在职及离退休人员1993年工改保留津贴由每月64元调整为56元；自2014年10月起，停止发放退休人员交通补贴。（荆州日报客户端 记者：肖潇  通讯员：陈洁）

小编有话说：国家政策越来越好呀！

@荆州人~今后，应休年假而未休的，单位付你三倍工资

12日上午，记者从我市机关事业单位养老保险制度改革推进会上获悉，按照《省政府办公厅印发关于进一步规范机关事业单位工作人员带薪年休假制度实施意见的通知》要求，我市认真贯彻执行，积极落实带薪年休假制度。
【按工作年限享受年休假】

《通知》指出，工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期，不计入年休假的假期。工作人员累计工作满1年的，从下月起享受规定的年休假天数；当年11月底以前累计工作满10年或20年的，可在当年11月底前按规定的休假天数享受年休假；当年12月1日以后达到规定的工作年限的，从下年度起享受规定的年休假。单位根据工作的具体情况，并考虑工作人员本人意愿，统筹安排，保证工作人员享受年休假。年休假可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。工作人员因承担抢险救灾、野外地质勘查、野外测绘、远洋科技考察、单位布置的特殊工作任务等，不能在本年度休年休假的，单位可以跨一个年度安排。

 【应休未休可获相应工资报酬】

应休未休年休假的工作人员，单位应根据其应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。其支付标准为，每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员应休未休假当年日工资收入，按本人全年工资收入除以全年计薪天数261天计算。机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴不含改革性补贴、奖励性补贴。

【加强执行情况监督检查】

《通知》还指出，落实带薪年休假制度，对于保障干部职工身心健康、提高工作效率、促进经济社会发展具有十分重要意义。各地各单位应积极履行职责，对执行年休假情况加强监督检查，对既不安排工作人员休假又不按规定支付工资报酬的，或普遍发放、平均发放等违反规定滥发工资报酬的，按相关规定予以严肃处理。（荆州日报客户端 记者肖潇 通讯员陈洁）

小编有话说：小伙伴们，快看看，你们的年休假休了没有~

健走，到底走多少步才对？

①别动不动两三万步，过度健走可能造成关节慢性劳损；
②每次30分钟到1小时，或每次至少10分钟，每日累计30分钟以上。
③对仅以步行作为运动方式的普通成年人，建议每日步行总量8000—13000步，其中健走5000—8000步，日常生活约3000—5000步。

小编有话说：原来是这样啊，小编赶紧拿手机看看微信记步今天走了多少！