北京儿童插座价格联盟

校招,是可以套路的吗?你的未来只是梦吗?

只看楼主 收藏 回复
  • - -
楼主

图片来自Pixabay.com

文/better(名字源于追求更好的初心)

本文是关于校招的杂谈,一名二本院校的,众人评价比大多数人强的应届生,我的校招经历你看了,可能会有意想不到的收获。



01

“金九银十”是校园招聘里的普遍说法,意思是:九月和十月是校园招聘的高峰期(旺季)。我是一名应届生,也很早就知道九月和十月是招聘的旺季,但是我发现我知道的太晚了。


我其实是在今年7月底知道的,为什么还说晚呢?有以下几方面原因


第一,留给自己的选择已经很少了。8月份互联网类校园招聘提前批已经开启了,实习生也已经慢慢开始转正了。而我,还在一家没有未来的创业公司,留下是不可能的,我只能选择离开。


第二,提前批的机会已经很少了。所谓提前批,就是你可以拥有两次机会,提前批挂掉了,不影响正式校招。提前批的门槛相对较高,是各大互联网公司为了抢占人才而采取的措施,互联网公司的业务模式容易复制,拼的是什么?就是人才,这批人才会成为公司未来三年甚至五年的主力骨干,会决定着公司未来几年发展的更多的可能性。


而我,是望而却步的。因为在微信的生态下,也混迹于校招的圈子,大神一般是这样的标签”技术类TST内推“,”名企实习近半年“,”学历985或者211本科及以上“,”参与过大的互联网项目“等等。so,我还没有机会去和这些资历高还很努力的人去争那少之又少的名企offer。


第三,校招是很现实的东西,我不够努力,不够勇气。”名企实习经历“,”985或211学历“,一样都没有。而校园招聘是看这些东西刷简历的。


明明是小船,却非要去深海


02

就在犹豫不决中,错过了校招提前批。是的,我连简历都没有投,因为我知道没机会,所以连尝试的机会都不给自己。


也顺利的来到北京实习,对于我来说,这实在是来得太晚。身边的”hello friend“(点赞之交)来到北京的人很多,而且是今年3月份,所以我适应这座城市太迟,也就离自己的目标越远了。


我3月份为什么没有来北京?


谁都不容易,别说别人的学校宽容,压力小。很多同学会说,”你们好自由,我们学校可严了,可不敢这样逃课去北京。“,一般,我听到只是默默一笑回之。没错,3月份的时候,我也这样想,学校限制好多,羡慕别人家的学校。殊不知,每个学校又能相差到哪里去呢?谁不是顶着学业的压力,顶着老师的人情,小心翼翼的只身在外。他们也一样不容易,只是他们处理好了学业和实习之间的平衡,和谐的处理着和老师的关系,并努力及时的通过结课考试,然后再给老师点个赞。你以为的他们,真的就是在你所处的情境之中,处理好了所有困难,去做了自己想做的事。极少人有这种魄力和智慧,所以也只有极少人能够得到一个满意的offer。


看着身边的大神,深知自己只是一只小船,却依然误入了深海。


来到北京之后,顺利的做了一份实习,如期的迎来了黄金九月。原本安静的日子被不安的心打破了,甚至发邮件给了韩旭(曾任职猫眼电影等的资深运营经理人),我给他讲了自己的困惑,荣幸的是,他看完了我的絮絮叨叨,回复我了,给了我一定的鼓励。


”运营狗工作日记“


原本一直没有投过校招简历的我,在这封邮件之后,我开始尝试着投简历。投递的职位及最后结果如下:


阿里:运营专员,结果:因为邮件发到了订阅邮箱,没有及时看到,错过笔试,直接挂掉。


搜狐:运营专员,结果:一直没有消息,没有太关注,因为不是很有意愿。


今日头条:内容审核专员,结果:投递太晚,连笔试都没赶上。


美团点评:产品助理,笔试完后就再无消息,简历状态依然是待笔试。


好未来:产品经理,笔试后再无消息,简历状态正常。


还有一些自己也不记得,没有关注进展的职位。


除了正常网申,还有朋友的内推了许多岗位,职位及其结果如下:


借贷宝:项目实施,学历太次,刷掉。


帆软:项目实施,学历太低,刷掉。


携程:产品经理,进行中,据说是进了面试,但是不知道走到哪一个流程了。


还有一些内推,暂无结果。


黄金九月以来,在校招的深海里找不到存在感,直到现在,没有参加过校招面试,校招宣讲会,在实习中耗着时间。在尝试了这么多以后,我明白了自己的定位有一定问题,本身不拔尖,却要去顶尖水平的企业,要毫无竞争力的去和几万人的精英去拼抢,我太过于心急了。


海豚在夕阳下才会有别致的美


招聘永远是谁最合适,offer就是谁的,没有最好只有更好。你只有在自己的水平范围内达到最好,才能在契合的企业里如鱼得水,如夕阳下跳动的海豚那般美艳。


我本身不属于一级水准,却执迷于一级企业。


bat是什么样的存在,运营和产品岗都是核心重要岗位,招揽的自然是顶尖人才,钱不是事儿,你够不够实力拿才是事儿。


03

我这一个月没拿到offer,甚至于连面试都没有,总结一下就是以下几个原因”


第一,高估实力,轻判岗位需求。没有足够认真的分析岗位匹配度,分析竞争力,把校招没有太当回儿事,没错,是自己觉得找工作不难,所以想伸手勾一勾不属于自己阶层的职位,回头想来,想找适合的好的工作真的好难。


第二,忙碌于实习的工作中,失去了思考力。朝九晚七,每天不停地重复处理工作,累到没有其他心思处理校招事物,也失去了独立思考的机会,忙却不知所谓。


第三,懒惰患者又陷入了温室区,忘记了折腾和提升。下班回到住处,若非必须,很少会再打开电脑补充能量,而是玩玩手机,就睡了,连公众号也没有更新。


以上三点如果你也有,我想你的九月份也没有offer吧?



04

转眼国庆将至,然后迎来的是10月份,最后一个招聘旺季,你想好怎么拿offer了嘛?一份offer,我们应该怎么决定是否接受呢?我心里已经有了答案。


首先,我会停下忙碌的日常,静下来梳理自己想要从事的方向,并从社招和校招中寻求机会,校招依然会拜托朋友帮忙内推,会尝试自己本专业的工作,也会尝试产品,运营等自己所感兴趣并较为熟悉的方向。我需要梳理这些方向中,自己曾做过的事,进过的坑,得到过的成就,以及那些基础的技能和知识。


其次,我会去关注自己感兴趣的行业,教育,医疗,人工智能,生活服务等,找机会去到这些行业里的领军企业实习,为自己的履历镀金,镀一层“名企实习‘的外壳,并塑造足够的内在,能够顺利进入,并且转正的话,是最好的结果。


最后,我会做好最坏的打算,如果最终没有offer,我该怎么办?这时,我该去选择什么样的企业,选择什么样的未来展望。我想,即使到明年,依然没有满意的offer,我是能够接受这个结果的,那说明我真的缺乏一些东西,我会静下来,找一份能力满足的工作,去稳定下来,至少养活自己。


05

校招是不能纯套路的,在实力满足的基础上,适当的套路是相得益彰;实力欠缺,再好的套路,也套不进你想去的平台。


认清自己的实力,尽可能找到自己感兴趣的行业,你的校招,才会有满意的offer。


轻松一点,没有什么情况是可怕的,可怕的永远是人的脆弱遭遇了生活的磨难就妥协了,只要你足够坚定自己的路,你的未来从来不是梦。



加油

亲爱的们

本文已参选 帮推客#原创文章,百万流量#征文大赛
END



举报 | 1楼 回复

友情链接