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北京养老再出新招!帝都人就是有福

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楼主



 

  近日,,

公布了15项“十三五”时期民政事业发展主要指标。



  包括本市将实现城乡低保标准年均增长率达10%、享受福利保障儿童占户籍儿童人口比重达6%、护养型床位占总床位数比例达70%、节地生态安葬率达50%等。

  低保、儿童福利、养老……

  对嘛!


  这才是姆们老百姓关心的事儿

  快来看看都有哪些好消息↓↓↓


1北京将建1000家养老驿站


  关于养老谁不关心啊

  家里有老人就会关心

  就算没老人自己也会变老啊

  还不是一样要看看

  现在有啥利好政策别错过了

  ▼

  目前北京有96%的老人选择居家养老,只有4%的老年人选择养老机构,因此推进居家养老发展,重点建设养老照料中心和养老驿站仍然是民政部门“十三五”时期的重点工作内容。



  今年全市计划建设150个社区养老驿站试点,

  明年将会继续扩大范围,

  力争到2020年,

  全市建成2000个养老服务驿站和老年活动场站,

  其中包括1000家养老驿站,

  为老年人居家养老提供便利条件。

  什么是养老驿站?

  养老院?福利院?还是啥?



  养老驿站其实就是老人家门口的“服务管家”,

  也可以说是社区里的小型养老院,

  除了老人,

  困境儿童、残疾人都可在此享受服务。

  不仅可享受生活照料、呼叫服务、

  助餐服务、健康指导、文化娱乐

  和心理慰藉六项基本服务,

  甚至还可以享受康复护理、心理咨询、

  法律咨询等延伸性服务。



  驿站一般设立10到15张床位,

  为社区内空巢或有需求的老年人提供日间托养,

  实施专业照护,

  也可为有需求的老人开展短期全托,

  推介和转送需长期托养的老年人

  到附近的养老院接受全托服务。

  说白了就是,

  以后我们都可以在家或在家门口养老,

  在外工作的子女们不必为照顾不到年迈的父母而担心,

  家中的老人也不用为了让孩子们省心而发愁。


  同时,

  民政部门将推进居家社区和机构养老深度融合。

  在养老机构方面,

  养老机构床位使用率,

  将从原有的60%提高至80%,

  力争到2020年,

  全市每千名户籍老年人养老机构床位数达到40张,

  其中70%为护养型床位。



  此外,“十三五”期间,

  本市还将实施一系列幸福养老工程,

  包括支持餐饮企业、养老机构、养老照料中心、

  养老服务驿站等开设老年餐桌,

  为社区居家老年人提供餐饮服务;

  在街道社区建立心理服务站,

  为老年人提供精神关爱,

  力争到2020年,

  实现老年人精神关怀服务城乡社区(村)全覆盖。


22020年基本解决因病致贫


  北京人也是够衰的,

  政府一个疏解政策下来,

  就被撵到五环外了,

  分了房子给了补偿倒也不用计较了,

  好家伙儿!

  一场大病下来,

  全TM填进去了!!!

  ▼

  为了解决因病致贫这一问题,

  “十三五”期间,

  民政部门将强化兜底保障职能,

  全面实施精准救助。



  截至今年上半年,

  北京市目前有城乡低保12.7万人,

  特困人员5339人,

  在“十二五”时期已经完成了城乡低保标准统筹,

  目前标准为每人每月800元。



  “十三五”时期,

  本市将制定《北京市社会救助实施办法》

  以及相关配套政策,

  设立全市统一的社会救助求助热线,

  努力解决“救急难”的问题。

  构建以医疗保险为主体、医疗救助为支撑、

  公益慈善为补充的综合医疗保障体系,

  到2020年,

  基本解决因病致贫和因病返贫的问题。


3本市将建第三儿童福利院


  上天给了他们生命,

  却不能保证他们拥有一个完整的家,

  作为祖国的花朵,未来的栋梁之才,

  他们需要社会更多的关爱……

  ▼

  在儿童福利方面,

  到2020年,

  全市儿童养育床位总数将达到5255张。


  一方面将扩充市属儿童福利机构规模,

  重点加快建设第二儿童福利院改扩建工程,

  将新增儿童收养床位1000张,

  推进第三儿童福利院的筹建工作,

  计划新增床位1500张;

  另一方面将完善区儿童福利机构建设,

  保障区儿童养育床位总数达到1835张。


4朝海丰救助床位不得少于150张


在救助服务方面,



  “十三五”时期本市救助管理机构

  将全部达到国家等级评定标准,

  全市永久性救助床位总数累计达到2000张,

  保障每年能满足2万人次的救助。

  本市将建成市级救助管理机构,

  按照国家一级救助管理机构评定标准,

  建成北京市救助管理总站,

  设置救助床位900张。

  推进区级救助管理机构规范化建设,

  规划朝阳区、海淀区和丰台区

  救助床位各不少于150张,

  其他区救助床位各不少于50张,

  确保区级救助设施新增床位1100张。

  在残疾人福利方面,



  到2020年,

  实现全市残疾人福利床位数达到6300张,

  基本实现每区均有民政部门直属

  并达标的精神卫生福利机构。

  未来将以第三福利院新建工程为核心打造

  “北京市福利机构精神病人康复示范中心”,

  设置床位1500张;

  以第二福利院新建工程为核心打造

  “北京市福利机构残疾人康复示范中心”,

  设置床位800张。


5腾退厂房校舍优先用于养老


  居家养老、社区养老驿站谁买单?

  当然政府出资,我们享受啦!

  政府不但要替我们养老,

  还要把养老当成首要任务!

  ▼



  按照规划,到2020年,

  本市居家养老将由政府购买服务提供帮扶,

  同时还将研究制定居家养老子女护理补贴政策,

  鼓励家庭成员与老年人共同生活。

  机关企事业单位疏解腾退的厂房、

  校舍、培训中心等设施,

  都要优先用于养老服务。



  同时,

  企事业单位将所属的度假村、招待所、

  疗养院等转型为养老机构,

  除本系统人员养老外,向社会开放。

  鼓励民间资本对企业厂房、

  商业设施及其他可利用的社会资源整合改造,

  用于养老服务。


6适度提高城乡居民基础养老金


  调高养老金?

  这简直比捡钱了还让人兴奋啊!

  细想想没什么不合理的

  现在物价那么高

  而且还不知道五年十年后物价啥样了呢

  所以,水涨船高,

  养老金也该顺势调整

  ▼


  根据规划目标,到2020年,

  本市五项社会保险基金收缴率保持98%及以上。

  规划明确,

  根据社会经济发展水平和物价增长情况,

  机关事业单位和企业离退休人员

  基本养老金将合理调整,

  适度提高城乡居民基础养老金

  和福利养老金水平。



  同时,

  将落实国家渐进式延迟退休年龄政策,

  探索建立计划生育家庭的养老保障制度,

  大力发展职业年金、企业年金、商业养老保险。

  完善基本医疗保险和城乡居民大病保险制度,

  推进建立统一的城乡居民医疗保险制度。


7子女居家护理老人有望获补贴


  自己的父母谁能不疼呢?

  而在这个节奏快压力大的大都市,

  却让年轻人的处境十分尴尬,

  若窝家里照顾老人不上班,

  就没钱没有能力养;

  若去上班挣钱攒能力,

  又没办法做到尽心养护老人。

  若是有人出钱,我们尽心出力,

  想想倒是极好的……

  ▼



  规划指出,

  本市将开展老年家庭长期照护者关爱行动,

  通过政府购买服务方式,

  为经济困难家庭的长期照护者

  提供短期休整机会。

  培训家庭长期照护者,

  提升照护失能老年人能力。

  研究制定居家养老子女护理补贴政策,

  鼓励家庭成员与老年人共同生活。



  同时,

  针对高龄、失能老年人的长期居家照护需求,

  适时将符合规定的护理类和康复类医疗服务项目

  纳入基本医保支付范围。

  逐步建立面向所有人群、

  政府分类补贴的长期照护保险制度。

  2016年至2017年,

  本市将开展政策性长期照护商业保险试点。

  2018年至2020年,

  建立长期照护保险制度。

8鼓励企业给予员工“孝老假”


  孝老假?

  从没听说过这个假啊!?

  为了支持我们孝敬老人而特批的假?

  我怎么觉得那么没谱呢?

  想想曾经一再成为热搜的“2.5天假”

  还不是说着说着就没音儿了?

  可我们嘴里说着“不可能的事儿”,

  心里却不停呼唤:想要想要……

  ▼

  北京市政府常务会日前透露消息称,

  在“十三五”期间,

  本市将制定全市统一的

  住房反向抵押养老保险房屋抵押登记合同范本,

  建立抵押登记专项绿色通道,

  支持开展本市老年人住房反向抵押试点。



  将支持建立担保托管中心,

  开展计划生育特殊困难家庭

  老年人入住养老机构担保、

  老年人以房反向抵押贷款担保、

  养老服务机构银行贷款担保、

  养老服务机构土地租赁托管等服务。

  鼓励有实力的养老服务企业

  在京津冀区域连锁经营。

  开展社保对接试点,

  推动医保缴费年限互认,

  支持和满足京津冀区域内老年人“旅游养老”、

  “候鸟式养老”服务需求。



  此外,

  《规划》还鼓励用人单位给予员工“孝老假”

  鼓励用人单位给予员工在其老年长辈生日、

  老年节以及需要康复服务、

  临终关怀服务支持时探亲休假。


老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,为帝都点赞


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