【特别推荐】海淀区旗下直属企业—“海科金集团”2017新招职位！

公司简介:

北京海淀科技金融资本控股集团股份有限公司（简称“海科金集团”）是由北京市海淀区国有资本经营管理中心、北京市海淀区国有资产投资经营有限公司、中关村科技园区海淀园创业服务中心等七家公有制单位发起设立的、北京市首家面向科技型中小微企业的综合性金融服务平台，目前净资产已超过人民币25亿元。

海科金集团是海淀区区政府、。海科金集团的成立将加快推进中关村国家自主创新示范区核心区建设、促进科技金融改革创新、推动科技金融产业发展，以及完善海淀区科技金融服务体系。

目前，海科金集团共有十家业务子公司，分别为北京中海创业投资有限公司、北京海淀科技企业融资担保有限公司、北京鑫泰小额贷款股份公司、北京海汇典当有限公司、北京中关村上地生物科技发展有限公司、北京海鑫资产管理有限公司、北京海科融信物流有限责任公司、北京海金仓金融信息服务有限公司、北京海金商业保理有限公司和北京科海融创咨询有限公司，能为中小微企业，尤其是海淀区的科技型中小微企业提供项目（企业）孵化、PE投资、融资和非融资担保、小额贷款、典当、物流金融、网络借贷、商业保理、资产管理和投融资咨询服务。

在十家子公司的基础上，海科金集团积极开展业务板块联动，充分发挥十家子公司不同的服务内容特点，为企业提供可定制、个性化、针对性更强的组合金融服务。

社招职位

岗位职责：

1、文件管理：负责公司外部文、函件的签收、登记、传送和催办，保证上情下达、信息传送到位；根据领导指示，负责以部门和公司的名义起草对上级、对政府和企业内部的文件/报告、通知，以达到信息有效沟通；

2、公文写作：负责起草所在公司年度经营计划、工作总结等综合性文稿，编写公司大事记等；

3、会议管理：组织安排公司年会、半年会、总经理办公会等各位公司层面会议，做好会务组织、会场布置、会议记录以及会议纪要/简报编写等工作，为会议组织提供保证条件；

4、印鉴管理：根据公司印鉴管理制度的要求，负责公司印鉴和用印管理，负责对外文件/信函、合同/协议及其他用印文件的审核和盖章工作，做好用印记录及备案工作；

5、信息管理：根据信息管理制度，做好相关业务信息的收集、编发工作，定期收集集团公司及子公司事务内容及业务信息并组织编发，促进集团公司及子公司之间的沟通及信息互动，对外起到宣传推广作用；

6、档案管理：根据档案管理办法，按照文书档案管理规则和文书档案的管理程序，进行文件的收集、整理、归档，为企业提供可靠的信息资源；

7、关系协调：保持与相关政府部门、行业协会、企业客户的沟通联系，获得支持和服务，满足企业需求；

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、文化程度：本科；

2、必备专业知识：政府相关法规，文秘管理，公共关系，公文写作、计算机应用；

3、相关工作经验：二年；

4、其他特殊要求：理解能力、沟通能力、礼仪常识、团队意识。

岗位职责：

1、协助完成财务制度和内部控制制度建设;

2、会计核算、记账及会计报表编制； 

3、按照集团统一要求，完成预算编制及调整工作并监督预算执行； 

4、，编制年度决算报表和报告;

5、配合完成各项内部审计工作及会计师事务所和其他外部单位完成财务、税务等审计工作；

6、负责公司涉税业务的核算，每月按税务部门要求填报各类纳税申报表，督促出纳按期缴纳税款；

7、按照集团统一要求，对财务档案进行归集、整理、保管和销毁。

任职资格：

1、大学本科以上;

2、熟悉财务管理、会计、经济法及税法等相关专业知识;

3、会计师或助理会计师资格证;

4、5年以上工作经验，其中3年以上大中型企业相关工作经验或会计师事务所工作经验;

5、具有很强的责任心、分析与判断能力、沟通协调能力；能够熟练使用计算机办公软件、财务软件、以及税务和银行系统的相关专业工作软件。

岗位职责： 

1、招聘：配合执行集团及下属公司招聘工作，根据业务需求制定招聘计划，选择招聘渠道，推荐并组织面试、竞聘等；

2、培训：配合执行集团公司及下属子公司培训工作，包括参与建立培训体系、起草培训计划，各项内外训计划的审核、实施及评估，培训预算管理及培训档案管理；

3、薪酬：配合执行集团公司及下属子公司薪酬工作，包括，工资计算，社保、公积金缴纳和清退，福利发放等；

4、绩效管理：配合执行集团公司及下属公司绩效管理各项工作，包括参与建立绩效管理体系，指导、跟踪绩效管理工作的实施，统计、分析绩效考核结果，提出绩效改进建议并进行资料的归档；

5、员工异动管理：配合执行集团公司及下属公司员工异动（晋升、降职、内部调转、离职、辞退、退休等）管理工作，包括参与建立管理机制，负责相关手续的办理；

6、员工关系管理：配合执行集团及下属公司员工关系管理，参与制定劳动合同文本，预防、调节、协助法律事务部处理劳动争议和内部投诉，建立并维护和谐的劳动关系；

7、人事信息管理：配合执行集团及下属公司人事信息管理，负责维护人事信息系统，提供各种人事报表；收集人员管理过程中的信息，为上级决策提供依据；

8、领导临时交办的工作。

任职资格： 

1、文化程度：人力资源相关专业，本科以上学历；

2、必备专业知识：人力资源开发与管理、现代人力资源管理模式及发展趋势、国家劳动人事政策法规、劳动力市场动态、企业管理、公文写作、办公自动化；

3、相关工作经验：5年以上HR从业经历，2年以上HRBP工作经验，具有集团型企业工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责保理业务客户前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪等；

2、了解客户财务及经营情况，撰写尽职调查报告，提出项目方案；

3、协调、协助法务部制作法律文件，协助完成合同、协议等谈判，法律文本确认、法律文件签署、公证等相关工作，并负责执行已签署的法律文件;

4、负责客户的持续跟进，进行账款监控；和客户保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系；

5、，回访、考察已实施项目，收集提供项目资料给管理部门进行稽核，及时发现尚未构成违约的项目风险，提示风险预警及处理方案，对发生风险项目进行跟踪，并负责进行追偿。

任职资格：

1、经济类、金融类、贸易类、管理类、市场营销等相关专业，本科以上学历；

2、有3年以上信贷业务、保理业务、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验；

3、具备相应的财务分析能力，项目分析能力以及市场拓展能力；

4、具有较强的工作责任心、敬业精神、良好的团队合作精神和组织协调能力；

5、具备贸易融资、供应链融资、保理融资实际操作经验者优先。

岗位职责：

1、根据公司内控要求，完成对客户的独立尽职调查，撰写评审报告；

2、对项目风险信息进行收集、整理、分析；

3、根据尽职调查结果和公司业务政策，出具项目初审意见或拟定授信额度；

4、根据风控要求，对项目交易结构提出要求或者建议；

5、参与制订、修正公司内控制度、流程和风控策略；

6、关注公司业务相关产业发展动态，及时发现潜在或突发风险，调整公司业务方向和风控策略；

7、负责客户回访,根据回访结果,动态调整客户信用评级；

8、业务出现逾期时,负责制定解决方案,牵头催收工作；

9、完成公司交办的其他任务。

任职资格：

1、审计、财会等相关专业本科以上学历；具有良好的企业运营及财务管理知识体系；

2、2年以上金融类企业内控或一般企业稽核、审计、财务、金融信贷风险管理等相关工作经验；

3、熟练掌握经济、金融、财务、信贷管理的法律法规以及风险管理理论、技术和方法，具有良好的行业分析能力，对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力，熟悉各种风险评估工具及风险控制策略；

4、对各主要行业有较强的行业知识及对新行业的学习及理解能力；

5、熟悉贸易融资、供应链融资、保理融资者优先；

6、具有较强的判断和决策能力、管理能力，良好的人际沟通协调能力与执行能力，抗压能力强；

7、个性诚实、方正、执着，富有专业精神，工作勤勉，责任心强。

岗位职责： 

1、负责公司业务合同等重要文件资料的收集、立卷及归档、借阅的管理工作；

1）公司业务档案收集、整理、归档、立卷、保管、统计及提供相关岗位人员借阅的管理；

2）依据档案管理的各项制度实施工作并监督其他人员执行；

3）负责公司档案/资料的完整性、安全性和保密性；

4）编制档案归档情况表。

2、负责项目流程和方案审查工作；

3、客户重要权证、印鉴等保管、借阅的管理工作；

4、负责因贸易融资业务、接力贷业务、经营性租赁业务而产生的客户重要权证（如汽车合格证、进口货物报关单、仓单、房产证等权证的接收、置换、移交等）、印鉴的日常保管、借出等工作；

5、不定期出差；

6、部门及上级领导交办的其他日常及事务性工作。

任职资格：

1、文化程度： 全日制大学本科及以上学历，金融、贸易、法律、档案管理、文秘或相近专业；

2、必备专业知识：金融、法律、档案管理相关专业知识；

3、必备上岗资格：熟悉公司人员及各项制度，需要综合运用法律、财务、金融、经济等知识；

4、相关工作经验： 2年以上金融或法律行业相关工作经验；

5、可适应出差工作；

6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、参与拟投项目的尽调工作，包括：高管访谈、中介机构访谈、协议谈判等相关事项，独立进行项目分析并形成底稿；

2、负责揭示拟投项目风险，对是否建议投资独立发表意见，且形成书面《独立复核报告》并呈交投委会；

3、负责对已投项目的投后管理工作进行复核，适时进行风险揭示，对项目是否退出独立发表意见，且形成书面《投后复核报告》；

4、完成风控总监和公司领导交办的其他工作。 

任职资格：

1、文化程度：本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融等经济类专业；

2、工作经验：具有投资公司、投行券商、会计师事务所、律师事务所1年以上工作经验；

3、其他要求：具备较强独立思考能力、逻辑推理能力、沟通能力及公文写作能力、抗压能力及出差的适应能力。工作积极主动，富于团队合作精神。

岗位职责：

1、拟定并购定增业务工作计划并按计划有效实施； 

2、开拓项目渠道、投资的前期调研、尽职调查、投资建设等工作；

3、与项目方就投资事项和投资协议条款等进行协商、谈判；

4、完成相关尽职调查报告和投资建议书及有关法律协议文件等；

5、为企业提供管理、财务等方面增值服务；

6、高级投资经理可以担任项目负责人；

7、配合并购定增业务部领导日常事务性工作。

任职资格：

1、文化程度：全日制本科及以上学历，电子信息科学、信息安全、计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络工程等相关专业优先； 

2、工作经验：在以上相关专业领域工作三年（高级投资经理需五年）以上，对行业有深刻认识，有丰富的行业渠道和资源；

3、在以上相关专业领域上市公司有并购定增业务经验者优先；

4、有意从事投资行业，精于市场分析，有良好的市场分析能力和独立思考能力；

5、其他要求：具备较强的沟通能力、协调能力、写作能力，工作积极主动，富于团队合作精神。

岗位职责：

1、从法律的角度审核及评价项目及相关信息的合法性、可行性； 

2、参与项目操作方案评审，根据项目情况提出存在的法律问题及解决方案建议；

3、参与投贷后项目跟踪，提出风险预警，控制项目风险；

4、参与风险管理的实施过程，包括见证合同文件的签字、盖章等事项，对落实情况进行监督;

5、参与建立、完善风险管理制度及流程，指导、协助项目经理控制项目风险。

任职资格：

1、法律或相关专业本科及以上学历，有律师资格的优先； 

2、熟悉公司法、经济法、物权法、担保法以及基金、信贷等金融领域相关法律法规；

3、能够解决和完善房地产收购、处置或公司并购、股权投资等业务中的法律问题；

4、五年以上法务工作经验，熟知各类经济案件司法程序和相关手续；

5、具有较强的分析判断、风险控制、应变能力及良好的职业操守，善于学习和吸收新知识；

6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

7、遵守公司各项规章制度，身体健康，符合工作需要。

岗位职责：

1、审核及评价项目及相关信息的可靠性、完整性、可行性； 

2、参与项目调查，准确核算项目成本和收益,为项目决策提供可靠依据；

3、参与投贷后项目跟踪，提出风险预警，控制项目风险；

4、参与风险管理的实施过程，包括见证合同的签字、盖章等事项，对落实情况进行监督;

5、参与建立、完善风险管理制度及流程，指导、协助项目经理控制项目风险。

任职要求：

1、审计、金融、财会、经济等相关专业全日制本科及以上学历,有注册会计师资格； 

2、 五年以上财务、税务、审计等相关工作经验，有房地产行业工作经历者优先；

3、熟练掌握经济、金融、财务、法律法规以及风险管理理论、技术和方法；

4、具有较强的分析判断、风险控制、应变能力及良好的职业操守，善于学习和吸收新知识；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、遵守公司各项规章制度，身体健康，符合工作需要。

岗位职责： 

1、审核及评价担保项目及相关信息的可靠性、完整性、可行性； 

2、参与担保项目评审，发表审核意见，根据项目情况提出项目风险及风险防范建议；

3、参与保后项目，提出风险预警，控制项目风险；

4、参与风险管理的实施过程，包括见证担保事项的签字、盖章等事项，对落实情况进行监督;参与资产保全工作，审核资产保全方案，并监控保全措施及过程的实施落实；

5、建立、完善风险管理制度及流程，指导、协助项目经理控制项目风险。

任职资格 ：

1、审计、金融、财会、经济等相关专业全日制本科及以上学历； 

2、五年以上企业财务、审计或金融信贷风险管理等相关工作经验，具有会计、审计事务所工作经历者优先；

3、 熟练掌握经济、金融、财务、法律法规以及风险管理理论、技术和方法，熟悉公司业务管理制度及流程；

4、 具有较强的分析判断、风险控制、应变能力及良好的职业操守，善于学习和吸收新知识；

5、 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、 遵守公司各项规章制度，身体健康，符合工作需要。

实习职位

岗位职责：

1、参与开发集团信息系统；

2、负责内部系统，以及其他软件系统日常运维；

3、负责维护公司各项软件升级及补充，新功能开发；

4、保障网络安全及关键数据库的安全。

任职要求：

1、计算机软件及相关专业本科学历以上；

2、有较高的学习能力，和学习热情，能快速掌握新技术；

3、熟悉J2EE架构或.net环境；

4、踏实敬业、严谨负责，沟通协调能力、分析解决问题能力、承压性及团队合作能力。

岗位职责：

1、常规稽核现场辅助工作；

2、部门内勤工作；

3、其他领导交办的任务；

任职要求：

1、本科及以上，金融、审计、经济管理等专业；

2、耐心细致有条理，善于沟通，有责任心。

岗位职责：

1、参与产品需求讨论和评审，从QA角度改善需求；

2、根据产品需求编写测试方案、测试用例；

3、执行测试，提交BUG，并对BUG进行跟踪和回归测试；

4、根据测试规范和要求编写测试报告。

任职要求：

1、计算机相关专业，保证每周至少4天坐班 ；

2、掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范者优先；

3、具有强烈的责任心和良好的沟通能力，工作认真细致；

4、有学习钻研精神，不断学习新的测试技能。

岗位职责：

1、负责海金仓前端页面的制作；

2、按编码规范要求，实现前端交互效果并保持良好的浏览器兼容性；

3、与团队配合完成前后端交互代码编写及调试；

4、Web前端技术的跟踪和研究。

任职要求：

1、在校大学生或研究生计算机相关专业，保证每周至少4天坐班；

2、热爱并执着前端工作，具有良好团队合作精神，有高度的责任心，有很好的学习能力；

3、熟悉Web标准，熟悉XHTML、HTML、JavaScript、CSS、HTML5、CSS3等技术，熟练使用Jquery框架；

4、能够手写代码、运用CSS、JS构建动态网页，实际动手做过网站；

5、熟悉针对主流浏览器的代码兼容优化；

6、具备良好的编程习惯，遵守公司相关标准规范，能够高效率高质量完成任务。

招聘负责人:蔡女士

简历投递邮箱:zhaopin@haikejin.com

暖心提示：本招聘信息为招聘方委托“财务招聘”微信平台发布，投递时请注明信息来自“财务招聘”微信。

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