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又出一项好政策!这些钱以后要发到你的社保卡里...

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近日,河北省人力资源和社会保障厅发布《关于社会保障卡与就业创业证卡证合一有关问题的通知》。今年7月起,要在全省范围内全面实行社会保障卡替代就业创业证,就业创业和失业保险补贴会发到社保卡里。这真是又一项好政策,快跟小编一起看看吧!


社会保障卡替代就业创业证,全省范围内推行





在全省范围内全面实行社会保障卡替代就业创业证,除规定情形外不再发放纸质《就业创业证》。社会保障卡作为劳动者办理就业失业登记、接受就业服务和享受各项就业创业扶持政策的主要身份凭证、享受政策载体和资金落实渠道。

准予发放纸质《就业创业证》的情形



(一)需向省内其他部门提供纸质《就业创业证》

(二)需向外省提供纸质《就业创业证》

就业创业和失业保险补贴发到社会保障卡



(一)按照《关于印发<河北省就业创业补助资金管理实施办法>的通知》(冀财社[2016]158号)要求,劳动者个人享受的相关补贴直接发放到本人社会保障卡关联的本人银行账户。


(二)按照冀财社[2016]158号中规定提供的《就业创业证》变更为查验社会保障卡相关信息。


(三)劳动者个人享受的失业保险补贴直接发放到本人社会保障卡关联的本人银行账户。

没有就业创业证了相关业务怎么办?




就业创业证的相关业务办理和管理体系不变,相关业务程序和数据信息已经加载到全省统一的社会保障卡信息管理系统。人社部门业务经办人员通过扫描劳动者社会保障卡,根据业务权限为其办理就业创业证的相关业务。

调整相关就业创业证登记项目




(一)取消基本信息发证


(二)就业创业登记项目


1、就业;

2、失业:包含就业转失业、城镇登记失业;

3、毕业学年未就业高校毕业生;

4、毕业不足6个月的未就业高校毕业生;

5、参加劳动预备制培训的城乡未继续升学的应届初高中毕业生;

6、初次进城求职且尚未就业农村劳动者;

7、异地求职(非本市)。


(三)增加就业登记类型


1、单位就业:包含单位(机关、事业单位、民办非企业)就业和公益性岗位安置;

2、企业吸纳;

3、自主创业:包含个体工商户、中小微企业、大型企业;

4、灵活就业。


建立就业失业信息变更制度




(一)根据劳动者实际申请和相关材料办理。


(二)处于失业或未就业(超出毕业学年的高校毕业生)状态的劳动者,由各市经办机构在办理高校毕业生毕业报到、离校未就业高校毕业生就业登记、以职工或灵活就业身份办理社会保险、行政事业单位录聘等相关业务时,将“失业”信息协同为“就业”信息。


(三)对进行失业登记的劳动者,由各市比对就业创业扶持政策落实情况、失业保险待遇落实等情况,由查验的经办机构经与劳动者本人核实确认后,将“失业”信息修改为“就业”信息。

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养老金


养老金也称退休金、退休费,是最主要的养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,保障职工退休后的基本生活需要。

具体而言,养老保险包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险。据统计,2016年末全国参加城镇职工基本养老保险人数37862万人,参加城乡居民基本养老保险人数50847万人。

劳动者达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取养老金。由于参加养老保险险种的不同,劳动者的养老金标准也不相同。同时,不同地区、不同单位的劳动者,实际领取的养老金也有所差异。以城乡居民养老保险为例:

2016年底,全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元,实际领取待遇人数超过1.5亿人。

北京:享受城乡居民基本养老保险待遇人员,每人每月领取基础养老金510元。

江苏:城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准每人每月125元。

河北:城乡居民基本养老保险基础养老金标准,每人每月90元。


企业年金



企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行;职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。

据人社部统计,2016年,全国企业年金参加职工2324.75万人,积累基金11074.62亿元,当年有105.48万人领取了企业年金共295.95亿元。



职业年金



职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。



个人储蓄性养老保险



个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。目前我国个人储蓄性养老保险还未广泛建立起来。

个人储蓄性养老保险,由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。

职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。



商业养老保险



商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。

目前商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以达到养老的目的,都属于商业养老保险范畴。

商业养老保险也可以当作一种强制储蓄的手段,帮助年轻人未雨绸缪,避免年轻时的过度消费。



公积金



按照《住房公积金管理条例》,职工离休、退休时,可以提取住房公积金账户内的存储余额,同时注销职工住房公积金账户。

据住建部统计,截至2015年,全国住房公积金实缴职工12393.31万人,年末,住房公积金缴存总额89490.36亿元,缴存余额40674.72亿元。

老年人补贴


为了健全老年人福利制度、保障养老服务资金、提升老年人生活质量,各地陆续在省级层面出台了经济困难的高龄、失能等老年人补贴政策。

,这些针对老年人的惠民制度,力争在“十三五”期间在省级层面全覆盖。



高龄津贴




养老服务补贴





护理补贴





来源:河北发布



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