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犹太民族出现这么多世界精英是绝对有原因的!

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    说犹太人是世界上最聪明的民族也不为过,他们饱经战争的洗礼、种族的虐杀、世代的迁徙,在1948年才建立了自己的国家。

     然而,占全球人口不到0.25%的犹太人,却获得了全球27%的诺贝尔奖,涌现出爱因斯坦、马克思、弗洛伊德等若干闪耀历史的天才。即使在美国,同样作为少数族裔的犹太人在商业、影视、媒体等诸多方面都占据着绝对话语权的位置。

     犹太人能出现这么多世界精英的秘诀是什么?他们在思想、教育方面有哪些值得我们借鉴的地方?今天的文章或许能给大家一些启示。

信仰,思考为什么活着?

     什么是信仰?通俗来讲就是相信某种东西是真的。俄罗斯文豪托尔斯泰说过这样一句话:所谓有信仰的人,就是每天都在思考人为什么活着的人。


    ,他每个月都要和美国科幻界同行聚会并主持会议,每次他都会向参加沙龙的科幻作家们问一个问题:“你现在继续活着的理由是什么?”每个人肯定有不同的答案。如果你没有思考这个问题的话,:“今天中午不能给你饭吃。”其实,他是在激励我们每一个人要体现自己的价值。

 

     从成功学的观念来说,所谓有信仰的人,是指那些不会因自己的情绪变化而随意改变自己生活目标的人。从犹太教的角度来说,所谓有信仰的人有六条含义:第一,正直地说话;第二,正直地做事;第三,不撒谎;第四,拒收贿赂;第五,闭目不见丑恶之事;第六,闭耳不闻丑恶之闻。


     当一个民族拥有信仰,而且把学习当做一种信仰的时候,这个民族就有希望。犹太人认为,对一件事情至少要有四种以上的说法,举一个很简单的例子,我的是我的,你的是你的,这是普通人;我的是你的,你的是我的,这是愚蠢人;你的是你的,我的也是你的,这是圣人;我的是我的,你的是我的,这是坏人。


善于反省,才是思想家

     犹太人有四本“”,第一本是《特拉》,第二本是《塔纳赫》,第三本叫《塔木德》,第四本叫《卡巴拉》。其中,《特拉》是整个世界的基础,奠定犹太人的律法和纪律;《塔纳赫》是犹太人的生活,让犹太人学会生活,《塔木德》是核心,让犹太人学会想问题;而《卡巴拉》是与拉比犹太教的神秘观点有关的一种训练课程,用来解释永恒而神秘的造物主与短暂而有限的宇宙之间的关系。

     《塔木德》里说,一个家庭的好坏首先取决于一个女人,如果一个坏女人嫁给一个好丈夫,那这个好丈夫也会变成一个坏丈夫,而一个坏丈夫娶了一个好女人,这个坏丈夫就会变成一个好丈夫。

     

     从家庭的角度来说,犹太人认为,父亲培养孩子的白细胞,也就是他的骨骼和精神,而母亲培养孩子的红细胞,也就是他的情感、他的细腻、他对人的爱、他的情商。所以犹太人说,父母教育孩子就像公鸡和母鸡孵蛋,公鸡孵一下,母鸡再孵一下,但不能同时,这是他们的一个规律和传统。在这里,并不是批评女人或男人,而是在告诉我们,每个人身上都有缺点,谁能够战胜自己的恶习,谁就是强者。

 

犹太智慧+中国智慧=11

      你们知道现在微软公司的总裁是谁吗?鲍尔默,刚到清华做过演讲。上网的人都知道谷歌的创始人谢尔盖,现在他是最有名的哈佛大学肄业生,也是全世界最年轻的亿万富翁了。facebook的创始人马克·扎克伯格,还有雅诗兰黛的创始人……这些全是犹太人。

微软总裁  鲍尔默

Google 创始人 谢尔盖 

Facebook 创始人 扎克伯格



     另外,我们的四种血型、叶绿素合成氨青霉素链霉素也是犹太人发现的,所以说,犹太人绝对是创造力非常强的民族,包括毕加索、马蒂斯、米兰昆德拉等在各个领域最优秀的人物都是犹太人,这也就是我们为什么要研究他们的原因。当然,我并不是宣扬犹太人怎么聪明,而是首先我们肯定他们是聪明的,然后再研究他为什么聪明,怎么把犹太智慧和中国智慧嫁接起来。所以,我的结论是犹太智慧加中国智慧等于更大的智慧,也就是说1+1=11。

 

     为什么说要想成为世界精英必须学犹太人?因为犹太人的文化传统理念真正暗合了人类的精神和灵魂。

     有权威的研究资料统计了1958年到2008年诺贝尔奖得主父亲的职业,在所有的诺贝尔奖物理、化学、生理学和医学奖中出生于工人和农民家庭的比例是8.1%,出生于官员、公务员、家庭的比例只占5.7%,出生于工商业者、企业家的比例占到37%,而大多诺贝尔奖得主出生于知识分子家庭,也就是出生于医生、律师和教师家庭的占获奖人数的49.2%。为什么会这样?因为知识分子家庭一般比较尊重知识,在这种家庭气氛中长大的孩子有强烈的求知欲、好奇心和创造欲。


     为什么工商业家庭也比较高呢?因为他们舍得给孩子花钱,愿意给孩子提供更多的学习机会,使用更优质的教育资源,让他们的孩子见多识广、思想开放、竞争意识强。

    为什么工人农民家庭比例最低呢?就是由于经济条件的制约。但奇怪的是,官员和公务员家庭并不缺钱,为什么他们培养不出诺贝尔奖得主呢?因为他们身上的优越感潜移默化地影响孩子。在中国,当官是一件很牛的事情,所以才出现了“”的事件。


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