北京儿童插座价格联盟

京东已超9000亿!刘强东说:过去成绩,一切归零

只看楼主 收藏 回复
  • - -
楼主

Feb.

10

今天,京东集团年会在北京举行,京东集团ceo刘强东定下了个目标:2021年前,京东要成为中国第一大B2C平台。除此之外,刘强东还公布了2016年京东各方面数据,整理如下。

 编辑:搜索书生  |  作者:刘强东

      2月10日消息,2016年世界500强企业榜单,京东集团以1812.87亿的营业收入位列366位,成为首家且唯一入选财富500强的中国互联网公司。

       2016年,京东的GMV已从最初的1000万增长至超9000亿,增速达90000倍,年复合增长率超150%。未来要创造更高价值。

       3张物流网络覆盖中国98%的人口。

       2016年,京东综合成本节省70%,流通效率提升200%,精准扶贫触达832个县。

       2021年前,京东欲成为中国第一大B2C平台。

       京东金融也定下了确定的目标:截至2020年,京东金融要进入全球前三。除了目前已有的京东白条、京东金条、京保贝、京东支付等金融产品,刘强东在现场表示,京东保险即将上线。

       此前,京东金融CEO陈生强公布了2017年六大战略重点:风控、支付、场景拓展、技术投入、金融科技输出和农村金融。不出意外,2017年京东金融将实现从京东集团的独立分拆。

       刘强东认为,科技正在改变世界,人才是科技京东的关键。

       最后,刘强东表示:过去所有成绩,一切归零。

      沃尔玛近日增持了京东股权,截止2016年12月31日,沃尔玛持有12.1%的京东A类普通股。沃尔玛已取代高瓴资本成为京东第三大股东。刘强东持股18.2%,拥有80.9%的投票权,对京东依然拥有绝对控制权。

       日前,刘强东在做客央视《遇见大咖》时,谈到了对京东管理的一些最新看法和相关数据,整理如下:

禁止员工外包给第三方

       有人说要把员工外包给第三方,刘强东一年就可以节省十几个亿,京东一年就可以有十几个亿的净利润。可在刘强东眼里,这是耻辱的,这个成本永远不可以省,不允许这样做。京东每个员工,保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同,不允许有一个员工交给外包公司。刘强东表示,如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那就是耻辱,赚了多少都会让他良心不安,他会没有成就感,这样公司的存在也没有价值和意义。

京东70%员工来自农村

       刘强东保证:工作满五年后员工回家能在老家县城买一套房。

员工的错误就是管理者的错误

       对员工好并不是企业失败的原因,没有管理才是原因,这两者其实是并存没有矛盾的。刘强东希望能够建立一套管理系统,恶人进入这个系统里来也能变成好人。

       一个没有好的系统没有监控流程的公司就是在引诱员工犯罪。刘强东认为,员工的错误不是他们造成的,都是他这个管理者认为的。

刘强东对企业家成功标准说

       刘强东觉得在过去30年里,社会上就存在一种非常不好的导向。企业家是否成功成功,就是看赚没赚钱,赚钱了,才是成功者;要是亏损,或者利润少,那就不算是成功者。

       刘强东认为在赚钱之外,利润之外,还应该看看这家企业经营的背后,真正为这个国家和社会做了哪些贡献。京东公司的价值就在于用最新的技术和智慧,不断降低行业的运营成本,提高商品流通效率,成为中国整个商业的基础设施提供商,为员工、为行业、为社会创造价值。

央视《遇见大咖》栏目访谈刘强东

猜你喜欢的干货 like

最新干货分享点击下方文字预览


关于书生 sousuoshusheng

搜索书生(sousuoshusheng)是一个专注京东搜索规则分享(share)与交流的平台,平台文章励志做最好的文章汇总和原创者。
公众账号“sousuoshusheng”关注

排名提升 微信联系方式

搜索书生也专注于京东排名提升方案,帮助商家快速提高排名,以解决无数个商家在关键词排名上取得良好效果;合作请加微信二维码!


举报 | 1楼 回复

友情链接