和养老保险一样，医保也是由单位和个人共同缴纳。单位缴纳6%左右，个人缴纳2%。单位缴纳的部分其中的30%左右（具体比例参照各地规定）以及个人缴纳的部分，加在一起计入个人账户，其余计入社会统筹账户。个人账户的钱用于支付门诊费用或起付线以下的医疗费用，积累归个人所有，可携带、可继承。
两定点（定点医院、定点药店），三目录（覆盖项目包括药品、诊疗项目和服务设施目录）。社会统筹最高支付限额，原则上控制在统筹地员工年平均工资的4倍左右（各地封顶线逐年调整，可能逐步提高到6倍）。两定点（定点医院、定点药店），三目录（覆盖项目包括药品、诊疗项目和服务设施目录）医保对于医疗费用的支付方式实行“板块式”，分离住院和门诊：扣除自费部分后、起付线以上的住院费用按共付制由社会统筹基金与个人按照一定比例分担。超过封顶线以上的医疗费用可由补充医疗保险予以补充。医疗费用社会统筹报销额＝（两定点三目录范围内，起付线以上）×（70%~90%），且不超过封顶线的住院费用。通常社区医院治疗费用报销90%，非社区医院治疗费用报销80%左右（各地有差异），越好的医院报销比例越低。听了刚才那些还是有点晕晕的？还是看图说话吧，以北京为例（下图摘自人民网）：话说对于北京的同学来说还有一项特殊的好处，那就是医保存折里的钱是可以取出来。没错！就跟银行存款一样一样的，到ATM机上直接刷医保存折就能查余额、取钱。如果你工作很多年了还从来没取过里面的钱，搞不好里面都有几万块了咧~其实医保卡不只是可以买药，药店里买的一切东西，鸡蛋卫生纸神马的，统统可以刷医保卡买！（这一条适用于全国各地的小伙伴）医保停缴3个月后则不再享受医保报销待遇，重新缴纳医连续缴满6个月后才可以继续享受医保报销待遇。所以，中途辞职且有间隔的同学，在享受gap的同时最好自己去把医保续上，别中断，或者买个商业医保。如何个人缴纳需要咨询当地社保局。
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