男人可以在妇女节做些什么?
又到妇女节。忽然觉得妇女节对我如此重要。
小时候,妇女节是半天假日,一场电影。大了些,妇女节是一个文化符号。但是,当我投入性别研究之后,妇女节的意义在一点点变化。特别是我自己正式开始从事男性研究之后,我才深深感到,我与女性的命运如此紧密时被结合在一起。
在今天,我的心情更是格外复杂,感受着这个节日对于男人和女人的意义。
妇女节不只是女人的,也是男人的。在我看来,妇女节应该是一个男人和女人共同致力于推进性别平等、性别公正、两性和谐的节日,从这层意义上看,男性也可以把妇女节当“男人节”来过。
妇女节这天,建议一个男人坐下来,拿下面这些问题问自己,在回答的过程中,你也许就可以知道自己是否是一个有性别平等意识的男人,以及你可以做什么了:
1, 我和妻子每天各做几小时家务?我是否认为带孩子、做家务是女人的事?
2, 孩子上幼儿园和小学时是谁在接送?开家长会时,我和妻子是否去的次数一样多?
3, 如果一位女同事工作很出色,仅因为她是女性在升职时就失去机会,我是否觉得不公正?
4, 我是否对女性进行过性骚扰?看到别人对女性进行性骚扰,我是否有勇气站出来阻止?
5, 看到网络上遍布女性的照片,炒作女性的“走光”事件,我是否感到不舒服,意识到这是父权文化下对女人的伤害?
6, ……
男人不积极支持、推动两性平等,便不可能有真正的两性平等。如果女人喊要,男人喊不,得到的只有冲突。所以,两性必须携手,妇女节不应只用来奖励女人,同时应该用来鼓励、觉悟男人,让男人认识到妇女节和两性平等对女性和男性的重要意义,这是一枚硬币的两面。鼓励男性参与推进性别平等已经成为时代主题,男性参与能更有效地推进建设家庭和谐与社会和谐。
西方国家的男性运动,以及中国目前的男性运动萌芽,其中进步的力量,均是支持性别平等的。妇女组织在推进性别平等的过程中,应该吸收、接纳、鼓励男性的参与,女人自己唱独脚戏是不行的。
在性别平等过程中,男性的使命是:反对针对妇女的任何形式的暴力;反省作为男性在社会性别体制中所获得的既得利益,与女性分享权力;承担在社会和家庭中的责任,如分担家务、抚养孩子,不仅拒绝任何歧视与伤害女性的行为,并且对任何歧视与伤害女性的行为不再保持沉默;积极主动与女性沟通,参与到妇女组织的义务工作中;在本职工作中,以及社会活动中,积极地树立社会性别平等意识,推进社会性别平等思想的普及。
具体到妇女节这一天,男性应该积极宣传上述理念,身体力行地在上述行为中有所作为,至少可以在私人层面可以从具体地帮母亲、妻子承担家务做起。但是,正如我们不希望对妇女的关注仅停留在妇女节这天,我们也希望男性的上述行动不是妇女节的应景之作。
男性要做到这些,就要放弃文化中长期灌输的大男子主义思想,放弃传统的男性气概对男性的要求,在同他人(包括但不限于女性)的交往中不再持“支配性”的立场,如夫妻关系、父子关系、工作关系中都自觉检省自己是否有不平等的思想,只有这样才能促进男女平等,促进建设和谐家庭与和谐社会。
男性在参与推进社会性别平等的过程中,不仅将促进社会性别公正,而且也将促进自身的成长。这一过程将使男性变得更加快乐、自信,以及赋有成就。
我曾主张设立男人节,但今天,我忽然想,也许确实根本不需要再来一个男人节了。让我们一起过好女人节就是了。我们对两性平等、两性和谐和美好向往,都可以寄予在女人节中来实现。我们只需要赋予女人节更多的内涵就行了,在事实上把它办成一个男人和女人共同的节日,办成一个我们走出父权文化传统的节日!
节日的名称并不重要,节日的内涵也可以不断修正与丰富。
在这个女人的节日里,我决定给自己放半天假,细细地体味男女和谐的内涵。
顺便说一下,今天是三位朋友的生日。一位是女性朋友,两位是男性朋友。那两位生日在妇女节的男性朋友,却有一些兼性情怀。在我看来,有兼性情怀的人最美。
2006年
方刚,性与性别研究专家,北京林业大学性与性别研究所所长,,中国白丝带志愿者网络召集人。
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