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【名校系创业】「无界空间」创始人韩昕锜——她想拉近人与人的距离,把世界变小

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187期
嘉宾
韩昕锜
无界空间     创始人



毕业于美国康奈尔大学,标准学霸一枚,自有一种淡定的风范,似乎一切都在她的运筹帷幄之中。
小学五年级跳级上了省里最好初中,

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疯狂好项目
无界空间是以线下的联合创业办公空间为载体,为早期创业者提供创业及生活、社交等全方面服务的线上线下创业者社区。
在无界空间,我们创造新的工作方式,让生活更有趣。
让大家在高效工作的同时享受生活方式,令“创业+生活”紧密结合。

精采抢先看

每个空间都是新的感受

为什么叫无界空间?

韩昕锜因为想在联合办公的同时,做到连接世界的感觉。那我们就不能给自己设置界限,所以叫无界。我们也希望创业者之间在无界空间内没有任何界限,我们希望可以让世界变得更小。

无界最大的特点是什么?

韩昕锜:简单来说应该有三点,第一个我们在选址上会选择离地铁、重要的交通工具比较近的场地,我们也希望这些场地设施能够帮助创业者省钱、提高效率。第二个我们比较追求设计感的,所以不同的空间会有不同的风格,我们都是别出心裁的,有我们自己的想法。包括我们的设计师,也是在顶级事务所工作过的设计师。第三,最重要的一点是我们的社区感,我们希望创业者来到这边能交到朋友或者找到好的合作伙伴,那才是我们成功的标志。

在经验不足的情况下如何解决中间的各种问题?

韩昕锜:在创业的过程中,我们服务的对象是自己也是他们,因此我们是最懂创业者的众创空间。所以当我在面对新的客户的时候,很了解他们的痛点是什么,办公空间会有细节性的设计。比如有的时候创业要加班到一两点,但是你还没有把事情做完的时候,就需要一个地方先歇一歇,然后再继续走更远的路,所以我们设有休息厅之类地方。

从第一个空间做成到第二个空间做成用了多长时间?

韩昕锜:第一个空间是7月底开的,第二个空间是今年1月份开的。第一个空间是想打造成样板,因为这也是我们学习的过程。每一个空间我们都会去总结,希望从中间学到新的东西。比如说拿到场地到开业可以控制在45天左右,同时我们设计完工以后的效果都会比以前更有保证。所以我觉得每一次都是第一次,要把它做成新的不一样的东西。

现在入驻企业里面的形态都是什么样的?

韩昕锜:简单来说,我们不做垂直的孵化器,因为我们的地理位置不同,所以相对的行业自身也会进行选择。比如国贸的那个空间就有非常多的消费升级类的类目,比如健身、金融、车等等,这可能跟区域的创业氛围有关。

看好双创的大市场

你们分隔在两国,是什么时候想回国来创业的?

韩昕锜:在做无界之前,做过另一个旅游相关的项目,比如说我在纽约有很多留学生朋友,如果有中国人想去纽约玩,你想玩得很地道,那我就帮你做连线,做成一个平台,后来项目没有继续。我们就开始寻找新的方向,因为还是很认可一起合作的感觉,刚好他在北京,更了解创业环境。觉得两个人如果一起做的话,会让这个成功率大大的提高。

客户会不会给你提供运营中的创意?

韩昕锜:其实我们会经常跟客户说,请给我们建议。因为我们也是一个创业公司,也需要成长。我觉得这是双方面的,他们如果真的给我们建议了,我们是希望通过他们的建议得到提高。另一方面希望他们给我们一些包容,相互尊重,虽然我们是服务行业,但是服务行业的人也有尊严。所以我们不是服务或者被服务管理的关系。

在招人方面会有什么要求?

韩昕锜:很多人都说我们按颜值招人的,因为我们运营的女孩们都挺漂亮的;但其实我们最看重的是她们的活力。因为我们想把无界打造成一个非常有活力的一个创业者社区。这样创业者会愿意来上班,因为创业真的很孤单,你要面对投资人的各种问题,要面对客户,要稳定员工的种种情绪等等,会有各种各样的困难。我们希望让他们每天来上班的时候,有一个对他微笑的人,这可能也是一种动力。

既没资源也没经验,凭什么觉得你能做这件事?

韩昕锜:我觉得有三点,第一点是市场空间非常大,比如说万科,因为大家都觉得万科好大,他在房地产,我记得2015年的年报是3%的市场占有率,这让人非常惊讶,因为那么大的一家公司竟然只占到市场份额的3%。这说明市场容量很大,并不是一家独大。第二其实是我们算了一下,如果当年在百子湾的那家店没有融资,没有扩张会怎么样?结论是我们可以赚钱。所以如果今天已经有比较成型的商业模式的话,我觉得应该复制开或者说服别人提供资源和资金帮我们去复制。第三,我觉得资源这种东西是靠累积,我们不是富二代但可以成为创一代,不同的合作商看到我们的成绩就会主动找我们。

把无界变得越来越好玩

第一笔钱是你们自己出的吗?

韩昕锜:第一个空间的钱,有三分之一是我和Randy两个人凑的,因为我们其实也工作了两三年,基本上就是说把两三年的积蓄都拿出来了,然后的三分之二是众筹。我们正式融资是在去年的五六月份,我觉得自己挺幸运的,抓住了时机,遇见了很好的投资人。

投资人看重你们什么?

韩昕锜:当时我们有一个很大的卖点,就是我们觉得社区这一块,我们可以把它做得很好。他们也看好这个靠谱的跑道,加上Randy和我有以前的工作经验,可能工作管理上有一点点的优势。另外我们当时想做的社区这一块,做到哪,哪里就火爆,我们的这种社区运营能力打动了他们。

为什么接受优客工场的投资?

韩昕锜这是战略性的股权合作,因为大家不是竞争关系,可以把资源放在一起扩大市场。第二个是我们的确有许多可以合作、互补的地方,我们的运营比较小巧,体量也比优客少,所以我们在社区的调动上更灵活一些。他们因为体量很大,在上游拿物业,然后跟合作方去谈折扣,团队方面就比我们更有优势。所以结合双方的优势,我觉得我们可以把这件事情做得更棒。

创业前的你是不是像现在一样健谈?

韩昕锜:我一直是一个蛮开朗的人,在回国之前,微信有一千多人,现在有两千多人,但是我会比较认真的管理我的微信。周末一般会安排非常多饭局,会约创业圈或者其他圈子的人。我是一个很喜欢跨界和混搭的人,我觉得不同领域之间,可能会学习到不一样的东西。也许可以通过我的努力,让周围的人能够换一个表情。

无界未来的目标是什么?

韩昕锜今年的目标是希望年底之前我们的工位可以在全国范围内做到6000到8000个。我们现在发展的重心还在北京,首先是北京的资源比较多,其次是在北京能够服务和辐射到的创业团队多一些,创业氛围可能更好一些。

对于互联网的其他行业,你还想去做什么?

韩昕锜:做个投资人,因为我很喜欢。我也喜欢无界,包括我之前做咨询,也是我很喜欢的一份工作。因为你面对的总是很新鲜的东西,你总是在接触新的人、接触新的事物,让你不断的学习和成长,离开学校以后,你还能不断的变成另外一个更优秀的人,那只能是通过人跟人的接触来学习。现在其实有很多带有投资功能的一些孵化器,是顺其自然的可以去做投资的。


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