专访魏嘉：《BIAD生活》，有情怀的北京市建筑设计研究院内刊

采访背景简介：

魏嘉：北京市建筑设计研究有限公司《BIAD生活》顾问

《BIAD生活》：北京市建筑设计研究院内刊，2008年10月创刊，传承北京院建筑服务社会的理念，记录北京建院前进足迹的载体，宣传北京院优秀品牌，贴近设计生产与改革变化的实际，展现员工多姿多彩的生活。

  今天54建筑设计师的小编请到了《BIAD生活》杂志的顾问魏嘉先生来给我们分享多年的建筑设计行业纸媒工作经验，给大家全程奉献采访实录。

54建筑设计师：魏总，您当初是怎样想起创刊的？

魏老师：我做了八年的《BIAD生活》月刊，最开始制作是因为有创刊的需求。在创刊之前，北京院没有这样的杂志，咱们设计院的建筑新闻和活动都是刊登在《金厦报》上，它是纯黑白的，在过去看起来很好，但随着电视和网络发展，这样一份黑白的报纸就显得太单调。

  更何况一份报纸所能展现的东西太少，也不鲜明，我们就做了很多的尝试，包括改版或者刊登彩色照片，改用铜版纸做成彩页形式，但结果都不理想。所以经过尝试，慢慢改成了现在这种月刊的形式，目的是必须办一个好的内刊，展现设计师的风采，要让设计院的职工爱看。

金夏报

54建筑设计师：您是怎样确定《BIAD生活》里边的各个栏目的呢？

魏老师：确定栏目有两点考虑，而且都很简单。首先我们北京院有很多职工，其中最多的是设计师，而且军转人员也很多，他们生活中的趣事和有意义的事情很多。这些人的兴趣也很广，我们就真实的报道，刊登这些“新闻”就足够了。设计师他们自己的艺术功底高，可以说都是特别有天赋的一群人，他们精通歌舞、钢琴和绘画，还有一些特别独特的爱好，你走心的挖掘文章，很轻松就能挖掘出很多有意思的栏目。

   其次按时间，按节日安排栏目，安排活动报道。比如说六一儿童节，咱们组织了儿童节活动，拍照记录北京院的员工和他们儿女的活动详情。他们也爱看，也爱传播，因为很有意思很贴近生活；再比如建军节，刊登军转员工活动或者党员活动，根据实情改封面，改封面标题和目录，可以制作的栏目有很多。

   咱们还有个栏目是给同事们展示的位置，可以展示作品，展示生活照，在封三封四和中间彩页。有女同事生完小孩子，愿意刊登小孩子照片，1周时间照张像，附上两三句话，这样女同志有收藏意义，也有她朋友翻到这页一看，“诶呦喂，这我同学！”，这种形式让员工有参与感，有纪念意义，特别亲切。

54建筑设计师：您是出于什么样的考虑来确定《BIAD生活》栏目的内容呢？

魏老师：设计师喜欢看你的文章有一个要求，要求每篇文章的篇幅不能长。人的注意力是有阶段的，一篇文章太长，越到后面越不看，他的注意力就分散了，太少也不行，两千字以内的浓缩性文字最合适。

  文章内容有这么几类：贴近设计师生活，挖掘设计师想法，谈一谈设计师情感经历，设计师的作品，咱们院的历史，这些都是设计师们喜欢的，多刊登这样的内容他们就爱看。我印象最深是介绍咱们设计院历史那期，以老照片展示为主，从49年建国时设计院在东安商场对面的照片，到后来52年搬到东厂胡同，老设计师们的生活照，再到现在搬来南礼士路，照片是老一辈设计师们的剪影，讲的是一种怀旧的情怀，类似这样的历史传承设计师们就很喜欢看。

   包括刚提到的作品展示内容，咱们设计院有位建筑师叫谢秉漫，画数通画特别有意思，这种画你仔细看每笔线条都是数字，从1到9，咱们杂志每年的合订本封面封底都是他来制作的。

   当然最重要是减少拖沓，减少议会内容，不写领导讲话。这些内容写起来简单，人家有现成的稿件，直接转载过来能成文章，但在我这里不行。我要求所有讲话和会议的体现形式是解读讲话、观后感和总结，不能转载别人的文章。

谢秉漫数通画

54建筑设计师：那您的文章来源怎么解决呢？

魏老师：我任命通讯员，做到一个单位一个，先要让通讯员自己感兴趣，主动来提供文章，他们会带动周围的设计师，这样提供来的内容就很丰富了。注重对通讯员精神层面的奖励，发奖状，开个座谈会，让通讯员来分享经验，这样激励他们供稿。

  还有我主动约稿，我在咱们设计院时间很长了，每一位总工我都熟悉，基于我对他们的熟悉，我来选定方向，让设计师们提供文章给我。

54建筑设计师：那您有没有碰到被约稿人忘记写的情况呢？

魏老师：你问到重点了，这样的事发生很多次，我刚刚说走心的部分就是这样，你需要对自己的工作上心，自己随时关注。随时跟进，也不用天天追着人家后面催，时不时的提醒他一下，人家就会记得这件事。做编辑对文字有热情，认真工作，对设计师“走心”，对设计师有信任，被约稿的设计师回馈给你的也是信任。这也是他对你工作的肯定。

《BIAD生活》5周年何玉如夫妇题诗

在这里也非常感谢魏总接受我们的采访，我们也希望《BIAD生活》越办越好。