Lean In China | 2017年第二届女大学生领袖计划开放申请！
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「我们相信你身上蕴藏着巨大的能量，
能够鼓励并帮助其他女性“向前一步”。」
2013年，Facebook的首席运营官谢丽尔·桑德伯格出版《向前一步（Lean In）》一书，鼓励女性树立自信，向前一步。2013年5月，一个女性个人和职业发展互助平台——励媖中国（Lean In China）诞生，致力于鼓舞和帮助中国女性树立自信，追求自我定义的目标和理想。
同年10月，励媖中国的跨校平台励媖高校（Lean In College）正式成立，一批非常优秀的具有社会责任感的励媖高校社区／圈子的女大学生（Young Leaders）通过在自己的高校创建并孵化Lean In圈子、社区，鼓舞高校女大学生树立自信，向前一步，打破自我设限，挖掘自身潜力，实现自我定义的目标和理想。其中包括清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学等一百多所高校。她们通过Lean In圈子活动、导师活动和邀请嘉宾进行演讲等多种形式在自己的学校建立互助社区、发起项目、孵化Lean In圈子。
女大学生领袖计划部分Young Leaders和Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格合照
为了帮助这些优秀女大学生更好地建设和发展Lean In社区、发展创新项目，帮助更多的年轻女孩 “向前一步”，励媖中国于2016年发起了“女大学生领袖计划”，重点培养一批杰出的女大学生领袖人才，更好地帮助女性发展。
女大学生领袖计划（Young Leaders Program）是一个培养杰出女大学生的领导力，建立青年女性人才种子库，并通过人才的力量创造积极社会效益的公益项目。项目每期为期一年，每年面向全国所有高校选拔100名最具社会责任感和领导力的优秀女大学生，以“集训+实践+导师+互助”的形式，培养一批优秀的女大学生领袖，建设活跃的Lean In高校互助社区，孵化社会创新项目，鼓励和帮助更多女性“向前一步”。
2016年女大学生领袖论坛宣传视频
2017年女大学生领袖计划(Young Leaders Program)
项目介绍
项目简介
女大学生领袖计划是由励媖中国发起、北京市妇女国际交流中心支持下的致力于女性发展的公益项目。2017年本项目将从全国筛选100名最具社会责任感的女大学生领袖，通过一系列线上线下的圈子活动、导师活动、工作坊、演讲分享、社区建设实践、项目执行实践，把这100名女大学生培养成为卓越的年轻领袖，一位领袖可以建设一个圈子、一个社区来帮助和影响更多的女性。
通过互助社区建设和创新项目实践来帮助更多女性，产生积极社会效益
项目为期一年，通过筛选的100名女大学生将集体参加于7月份举办的女大学生领袖论坛，并于论坛后在各自高校进行Lean In高校社区建设和项目执行，真正从实践中锻炼和培养领导力。期间我们将通过线上、线下等途径开展每月至少一次的培训和导师工作坊。次年6月，我们将进行最终评估，为完成项目的所有Young Leaders颁发证书，并在100名Young Leaders中选出最优秀的20名Leaders, 参与于2018年7月份举办的Young Leaders Top 20的活动 （内容包括参与定制训练营，针对Young Leaders个人的高管领袖职业发展指导，职业导师匹配，顶尖企业的实习和工作机会，Top 20青年领袖证书等）。
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项目时间表
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论坛简介
论坛时间：2017年7月15日-2017年7月17日（三天）
论坛地点：北京（详细地址待定）
论坛日程：
第一天: 领导力（Leadership）+全球化视野（Global Insight）
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— 、世界经济论坛全球杰出青年社区和全球顶尖跨国企业和国内顶尖企业等）
— 与导师嘉宾、国内外的杰出青年的社交环节（Social Networking），学习如何在国际化场合做社交。
第二天: 创新思维（Innovation）+ 公益创业（Social Entrepreneurship）
— 与企业高管探讨全球化背景下的创新思维及企业内创新
— 与有想法的90后投资人、90后创业者、杰出90后代表【如Forbes 30 under 30（福布斯30位30岁以下商业领袖）、世界经济论坛全球杰出青年社区的青年领袖等】共同探讨90后话题以及如何发展创新思维和发起创新项目
— 在导师指导下现场设计对社会有积极影响的社会创新项目
第三天: 企业参访+ 职业素养（Professionalism）+ 闭幕式
— 揭秘科技大企业的各种最酷的最前沿科技
— 深入企业内部看大企业如何运作，全方位体验企业文化和企业环境
— 和企业高管和内部员工进行面对面交流
— 在企业内和职业人士进行职业素养话题探讨和分享
— 闭幕式演讲和拍照留念
陈愉将作为主旨演讲嘉宾参与本次论坛
三天的培训论坛只是这个全年项目的一个开始，但会为你打开一个新的世界，让你重启生活，更是一个启发，但或许会让你完完全全更新一遍你自己。本次论坛将为100名Young Leaders带来最好的资源、平台和体验。
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项目中期内容简介
1. 线上培训
围绕100名Young Leaders的需求进行培训主题策划，每个月通过线上讲座等形式进行针对性的指导和培训，帮助她们进行领导力实践、社区建设、项目开展等。
2. 导师的分享和指导
我们将会邀请各领域专业的导师以多种形式进行经验分享，对Young Leaders进行专业的指导。
3. 互助圈子工作坊
Lean In College将会不定期开展全国或城市的Young Leaders之间的工作坊、圈子活动等，搭建交流分享平台。
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申请要求
全国高校在校女大学生（包括研究生），不限学校、专业
认同Lean In的理念，并对女性发展感兴趣并有一定了解
高度的社会责任感和执行力
靠谱，高度责任心和自我驱动力
对Lean In College社区／圈子建设具有高度的热忱和动力
具有高度的服务社会和帮助他人的意愿和动力
本校已有Lean In社区的同学，经本校Young Leader推荐，会被优先考虑
无论你所在的高校是否已有Lean In社区，均可申请
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你将获得
一个具有丰富全球资源的、创造积极社会影响力的国际化个人发展和职业发展平台
、国内外顶尖企业的高管、职业导师进行面对面交流并获得指导
和国内外杰出青年进行深入的交流和学习，建立长期关系
快速提升领导力意识、全球化视野、创新思维和职业素养的机会
表现优秀者获得进入全球和国内顶尖企业实习的绿色通道
学习如何设计和开展自己的创新项目并获得专业指导
结识99名最Lean In、有想法、有执行力的优秀同龄女生，建立优质积极的同辈友谊，一起互相鼓励互相支持，一起Lean In!
TOP 20 将会得到：
参与TOP 20的定制训练营
行业导师的精准匹配，并针对个人提供职业发展规划指导
优先进入顶尖企业实习、工作的绿色通道
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你所关心的
这个项目收费吗？
是一个公益项目，项目不收取任何费用，但参与者需自行承担自己的交通费用、食宿费用等。
这个项目的时间安排是怎样的？
2017年Young Leaders Program（女大学生领袖计划）这是一个为期一年的项目（2017年7月-2018年7月），项目于2017年7月15日-17日三天在北京举办培训论坛，并正式启动。论坛结束后将继续通过一系列线上、线下的培训和工作坊开展定期培训，所有Young Leaders需要在此期间开展社区建设或创新项目。2018年6月份，我们将通过评估从100名Young Leaders中选拔出最优秀的20名参与于2018年7月举行的Top 20活动。
参加这个项目是否能拿到证书？
全程参与整个项目并完成了社区建设／创新项目的Young Leaders才能够在次年7月份拿到我们授予的证书。
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如何申请
第一步：
扫描右方二维码进入公众号，完成你的职业测评。【请大家使用真实姓名进行测评，认真、真实作答即可。】
测评二维码 微信号：DNTM_ceping
第二步：
点击“阅读原文”进入申请通道（或者复制链接地址进入申请：http://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000120566J90000026000），按照要求填写和提交相关信息，并于4月30日晚24:00前提交。【本次申请使用的是智联招聘的系统，没有智联招聘账号的同学请先注册账号并登录，再进行申请；建议大家通过PC端进行申请填写和提交】
或者您也可以通过官网进入申请：www.leaninchina.com.cn
第三步：
完成申请，您将收到一封申请提交成功的确认邮件。
第四步：
通过了第一轮筛选者将会在5月初收到我们的入选通知邮件，并进入二轮筛选。未通过第一轮筛选者，也将会收到我们的邮件通知。
申请过程中遇到任何问题可扫描右方二维码添加Lean In小助手（微信ID: leanintogether）进行反馈和咨询。
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联系我们
如果您还有任何其他问题，可通过以下方式联系我们：
咨询邮箱：application@leanincollege.com
官网地址：www.leaninchina.com.cn
如果想了解更多关于项目的信息，请扫面下方二维码关注Lean In College的微信公众平台，我们将在微信平台持续更新项目的所有进展。
微信公众平台账号：
leanincollege
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合作伙伴
2017已确认合作伙伴：
支持单位：
战略合作伙伴：
推广合作伙伴：
2016年项目部分合作伙伴：
2016年女大学生领袖计划大合影
友情链接