2017全年放假都赶在周末？加班费不打折！

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2017年放假安排

今年的节假日与往年相比，还有一个比较特殊，那就是中秋节“淹没”在了国庆节期间。2017年的中秋节在10月4日，确实在国庆节放假期间，，中秋节和国庆节加在一起，一共会放假8天，实际上假期也并未减少。

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周末放假 加班费不打折

按照法律规定，只要是国家法定假期工作，无论是在工作日还是周末，均可以享有节假日待遇。

元旦1月1日、春节除夕、初一、初二(1月27日-29日)为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。

2016年12月31日、2017年1月2日、1月30日、1月31日、2月1日-2日，用人单位可选择补休或另支付双倍日工资。

清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。

4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。

10月5日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

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单位不给加班费怎么办

如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，：

1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。

2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。

责编 | 六六

来源 | 北京晨报、、法律快车

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