重磅！川普上台后的“百日新政”—— H1B工作签证、EB5投资移民究竟何去何从？

美国当地时间1月20日，特朗普即将正式宣誓就职，成为美国第45任总统。不过，相比起川普“黄金浴”、“推特治国”等花边新闻，许多留学、工作、生活在美帝或有留美计划的小伙伴，他们更关心今后要拿H1-B签证是不是变得更艰难了？移民美国是不是变得更艰难了？

就在去年年末最后一天（2016年12月31日），美国国土安全部公布了一项对H1B持有者利好的新提案，内容涉及职业移民相关的许多方面，其中一项上宣布给予H-1B工作签证持有者丢工作时60天的“宽限期”（Grace Period）。

该规定旨在帮助美国雇主更好地雇用和留住高科技外国员工，已于2017年1月17日正式生效，网友戏称之为“奥巴马政府的最后福利”。

据路透社报道，川普大帝确实打算大改H1-B签证制度，但并不全是坏消息，按照川普的高级政策顾问Stephen Miller提交建议，废除现有的H1-B抽签制，取而代之的会是一个更有利于签证申请，并能够支付更高工资的制度。

按照惯例，H-1B每年有 65000 个 Regular Cap 和 20000 个 Advanced Degree Cap（只限于美国毕业的硕士和博士），一般在开放申请后的5日内基本就会收满申请，比如在2016财年的申请中，仅仅7天就收到了23.3万份申请。达到预计名额后，移民局将会在收到的合格申请中进行抽签，这时候，你能不能留下就全看老天爷赏不赏脸了。然而比较不幸的是，在目前的政策法规下大量的H1B签证都被外包公司（三哥为主）抢去，因为他们申请数量众多，中签几率大。

这些外包公司持有H1B签证的雇员，在取得工作资格后往往从事的是低技术含量的工作，这就与H1B签证用来招收顶尖人才的初衷大相径庭，也难怪川普大帝会再三威胁要拿现行的H1B抽签制度开刀。。。

Stephen Miller提交的新提案规定，与美国高科技公司相比H-1B签证将趋向更严格审查外包公司，比如超过六成印度外包公司在美员工都是持H-1B签证，今后他们的年度报告中签证开支会增加，从而影响外包公司的盈利。下面是一组数据，让小伙伴们体会下三哥的外包公司“开挂”之处：

移民局发布2011-2014年H-1B签证分析报告

从数据中可以看出，2014年，被抽中的幸运儿中只有8.4%是中国学生，而69.7%是印度人，是中国人的8倍之多。

美国时间，12日早上8:45分，移民局的EB-5改革，名为：EB-5 Immigrant Investor Program Modernization （EB-5投资移民现代化） 的法规建议稿，正式在FR网站（www.federalregister.gov）上公布。

在国会狼来了喊过无数遍之后，移民局真的出手了，而且正如预期那样：出的是重手。

115页的改革草案，涉及改革的领域为：

1. 优先日维持；

2. 增加最低投资额；

3. TEA 定义流程；

4. 技术变更：

4.1 副申请人的独立申请；Separate Filings for Derivatives
4.2 面试；

4.3 发放绿卡的流程；

4.4 其他；

在国内小伙伴看来，核心思想无外乎就是两个字“涨价”，而且不是一般的小幅上涨。

小编在这里为小伙伴们简单整理下新草案改革的要点，供小伙伴们参考：

川普上台后留美政策会有变化吗？对中国留学生究竟会有多大影响？请让我们拭目以待！