【励志】进入网聚，老板待我如初恋！

【老板，看到标题请忽略，本篇不是标题党！】

　　择业，要对自己负责，学会跟随大团队做有价值的事！

　　从什么时候说起呢，从进入网聚说起吧，那是2015年1月20日，刚迟掉上一份朝九晚五的工作，本打算要休息段时间就要过春节了，在家刷微博的时候，登陆了一下**人才网，看到北京网聚招聘，投了份简历，然后经理打电话，然后初试、复试、再复试，1月25日，我就顺利的进入了网聚。

      随后，各部门入职培训开始了，总经办-设计部-客服部-市场部，分别将企业文化六脉神剑、企业价值观、公司未来规划、各部门职责进行了详细的介绍，要学习阿里，拥抱变化，感恩客户，服务第一，这是网聚服务4000+的原因，慢慢的正能量，同时也介绍了平时的活动，网聚好声音、每月启动会...其实都挺嗨，关键是自己要有判别能力，我经过对网聚业务链和团队发展情况进行分析之后，决定留下吸取精华，发挥价值，跟随老板认认真真做一件事情。

　　目的，要明确，做什么学什么，有计划，有章法！

      这几年一直从事互联网工作，之前全部都是技能型的锻炼，曾经做过技术男、推广、跑过市场、做过销售，一路风雨兼程，不管做什么，都要知道自己缺的什么，这个社会，你不自己找方法，方法从不会主动来找你！

在经济形势低迷的环境下，很多企业面临倒闭，然而网聚一个创业型公司，却能蓬勃发展，我对这个铁军团队非常好奇，没有优秀的管理方式和规划，网聚是不会逆流而上的，所以，开拓眼界，就在这一刻开始！

　　回看外贸

　　我是Carlos，一个89后，20岁出头的小伙子（我说的是心态），外贸圈账号2月份注册后，得到圈妹的支持，曾与外贸圈进行是四次合作，特别感谢圈妹的支持，半年了，回头看看，发了1000+的帖子，加入了巡逻队，升级成了外贸资讯版主，进入了外贸头条板块。

       接手公众号，从梳理、分类到编辑创新，从粉丝到阅读量，满满都是成长；活动策划，拍案-文案-设计-推广，将创意与协作糅合，非一般的体验。

　　现在，思变、突破，改变现状！

　　半年，到了时间节点，意味着是否突破！在网聚，磨平了傲气，有了老男人的苍老（我徒弟都叫我老头子了），每个人都有天花板和瓶颈，五口厚非，我的瓶颈来了，当老板找我谈话时，问我为何状态不佳，回之：以现在的状态和工作方式，在业绩上我很难突破，拔高，如果在一定时间内，不快速思变，就会像多数人一样，陷入安逸的死循环，说到这，有些激动，因为这可不是我想要的。

     老板也懂我：你这样想，我很欣慰，思变，突破，是好事，但要练技能、定方向和做规划，你现在所做的一切也正是为未来铺路，在每天工作中的积累，也预示着你未来能爬上的高度，我们没有现成的方法教你如何走的更好，因为各个企业的价值观和模式都不同，现在只能给你不断试错的机会，如果可以，用你的魄力去完成自己想过但没做过的事（工作上哈），用你的行动证明你自己。

     听完这些，非常感谢老板的鼓励，老板是定方向的角色，平时的工作及一系列的规划，要靠自己完成，我坚决拒绝扮演怨妇抱怨，也从不想给任何人压力。

　　以后，我不在做从前的我！

　　未来充满未知，坚持能越走越远，木桶理论，补短板；新木桶理论，接长板。工作中确实没有高手带领自己，那就定位自己做一个高手，反思高手需要具备的技能，不断完善。

　　好了，本文就先写到这吧，文采确实不怎么好，我渴望认识优秀的人！一起比肩同行！等你的骚扰！

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