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关注 | 一年一度的“党建大考”来了,看党委书记们如何作答

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书记述职,考官提问,现场点评,严格打分!在3月15日举行的北京建工集团2016年度二级单位党委(党总支)书记党建工作述职评议考核会上,北京建工集团26位二级单位党委(党总支)书记接受了一次“党建大考”。集团公司党委书记、董事长戴彬彬,党委副书记、总经理樊军等集团公司领导与有关部门负责人及职工代表共同担任“考官”。党委副书记、工会主席焦玉锁主持会议,刘涛对二级单位党风廉政建设作综合点评。



集团党建工作述职评议考核会,旨在强化党委书记抓党建的第一责任,推进党建工作责任制落实,同时达到学习分享经验、相互启发提高、开阔创新党建工作思路、提升集团党建工作整体水平的目的。 


考官现场提问


今年的党建工作述职评议考核会上,北京建工集团旗下12家单位党委(党总支)书记现场述职,聚焦党建主责主业,总结2016年履职业绩,分析存在问题与不足,阐述2017年工作思路举措。同时,还有14家二级单位党委(党总支)书记作书面述职。让我们一起直击现场——


建工土木公司党委书记 邢迎秋

创新人才培养机制,配强高层、优化中层、引进高端、培育新人,为打造具有国际管理理念的集团基础设施领域主力军提供人才支撑。


一建公司党委书记 张英甫

发挥公司党委领导核心、,坚持一手抓发展,一手抓历史遗留问题解决,共同创造一建新的辉煌。


二建公司党委书记 冯俊平

以等不起的危机感,慢不得的紧迫感,坐不住的责任感,进一步拓展国有参股企业党建工作新格局,确保全年目标任务完成。


总承包部党委书记 孔怀

秉承“四要四不要”工作理念,团结一心、攻坚克难、提质增效,打造集团建安主业核心事业部。


国际工程公司党委书记 吕明

坚持“七抓七促进”,推动“二次创业、海外建功”,为集团国际业务发展提供坚强组织保证。


国际投资公司党总支书记 刘克云

完善国际化人才培养机制,夯实境外基层党组织,推动国际投资引擎作用有效发挥。


建工长竹公司党委书记 白文汇

统一思想、凝聚共识、强化执行,全力推进企业深化改革、转型升级、提质增效。


建筑技术公司党委书记 林杰

坚持把方向、领好头、带队伍、固基础、促执行,明晰战略发展思路,发挥公司新产业协同发展作用,助力集团转型升级。


永茂建工公司党委书记 王晓辉

以稳增长、保效益为中心,,创新党建工作运行机制,落实全面从严治党主体责任。


北国公司党委书记 王浩

坚持问题导向,加强党建工作研究,注重融入企业中心,强化党群组织建设,提升党建工作科学化水平。


集团公司机关党委书记 何占利

立足服务集团发展,创新机关党建工作,着力抓学习、抓书记、抓青年、抓活动、抓制度,有效提升旗舰总部机关作用。


安装集团公司党委书记 王国辉

围绕“继续清理整顿、深化改革、夯实基础、提质增效”发展主基调,抓班子、带队伍,加强思想引领、战略引领、文化引领。



戴彬彬对现场述职单位党委(党总支)书记逐一进行了点评,充分肯定大家的成绩,认为体现了“方向更明、责任更清、融入更紧、落点更实、成效更好”的特点,抓好党建有责、负责、尽责成为各级党组织书记的共识。同时,戴彬彬对各单位党委(党总支)书记提出要求:


  

,加强思想引领

深入贯彻落实党的十八届六和全国国有企业党的建设工作会议精神,进一步强化抓党建第一责任人责任,落实集团“154”党建工作格局,推进“两学一做”常态化、制度化,敢做、会做、做成企业党建工作。


 二 

要压实工作责任,加快培养人才

履行党管干部、党管人才责任,落实国企领导人员“20字”标准,强力推进“8090人才工程”,创新选人用人机制,把人才选好、把干部用好管好。


  

要积极开放思路,推动工作创新

坚持融入中心抓党建,注重顶层设计与基层创新有机结合,以企业改革发展成果检验党建工作创新的成效。


  

要坚持学思践悟,全面提升素质

带头加强学习,筑牢“四个意识”,把方向、管大局、保落实,做忠诚、干净、担当的表率,推动集团转型升级、提质增效。




  

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