社保缴费基数怎么算?这套公式来帮您

近期，有很多坛友（论坛的朋友）都留言说不知道怎么计算社保缴纳的金额。既然如此，今天小编就给大家详细计算一下社保的缴纳金额。

关于社保，首先出现在脑海中的两个名词就是比例和基数。而根据有关规定，基数应该与员工的工资挂钩。其实关于社保，还有一个叫做社平工资的数额，是社保计算的基础。社平工资是社会职工平均工资的简称，通常由政府根据上年度的情况公布。

我们以北京为例。北京2015年社平工资就是指北京地区2015年度全体职工的工资总额除以这一时期内职工的人数得到的月平均工资，这个数额在北京地区是7086元。（小编竟然拖后腿了……）

养老和失业的最低基数就是社平工资的40%，医疗、工伤、生育的最低基数是社平工资的60%，而五险的最高基数是社平工资的3倍。下面，让我们看一下五险所要缴纳的比例，我们以北京本地城镇社保为例。

根据上面的表格，我们就能很直观的看到五个险种的缴纳比例和最低、最高基数。还有些地区还会有收取残保金、大病医疗也会根据当地政策按月或按年收取。

坛友们最关心的计算公式来了，下面我们以最低基数为例计算一下。

那么企业1037.36元，而个人320.43元就是按照最低基数缴纳的了。

怎么样，知道了这个计算公式，赶紧算算公司给自己上基数是多少吧。

很多坛友反应，自己找工作，中间断了两三个月的，想按照最低基数补上自己的社保，有了这个计算公式，也能大概清楚自己社保缴纳的金额了。

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