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你的房间有自然的元素吗?

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楼主


“亲近自然的渴望被遗传基因深刻地‘编码’到了我们每个人的基因中。”


孟迪恺(John Mandyck)一句话,惊醒了我的耳朵和有些昏睡的头脑。我就是这么喜欢听新鲜事和有深意的金句。

这位面相慈祥的联合技术公司首席可持续官娓娓道来:“数千年的遗传规律驱使着我们亲近自然,这会在不知不觉间影响我们的工作效率。”



说到我心坎里了。


“谈到绿色建筑中人们的决策能力时,你会发现,空气中也会弥漫着智慧的力量。”诗一般的描述。


孟迪恺是全球绿色建筑委员会企业顾问委员会主席,并担任纽约市城市绿色委员会董事会主席。他还是哈佛大学健康与全球环境中心公司委员会的成员,并任教于康涅狄格大学商学院。


此外,他参与撰写了《Food Foolish》一书,其中探索了食物浪费、饥饿与气候变化之间隐藏的关系。这本书应该也很有新意。


孟迪恺此行来到北京,是专程参加为期两天的第十三届国际绿色建筑与建筑节能大会。


本次大会以“提升绿色建筑质量,促进节能减排低碳发展”为主要议题。



国际绿色建筑与建筑节能大会始办于2005年,已发展成国内最具规模和影响力的绿色建筑与建筑节能行业盛会。


联合技术公司作为绿色建筑倡导者和大会连续13年的主要赞助商,携旗下商业建筑子公司参会,介绍最新研究成果,并分享了前瞻性洞察,如绿色建筑如何提高工作效率和经济回报,在中国快速城市化的背景下为绿色建筑的未来发展提供了一个新视角。



孟迪恺说:“我们现在亟需更多的绿色建筑,因为建筑消耗了全球40%的能源——可以说,建筑的未来与可持续发展的未来息息相关。


如果把目光投向建筑内部,你会发现,45%的能耗来自我们公司制造的产品——电梯以及暖通空调系统。因此,我们肩负巨大的责任,也面临巨大的商机,能够帮助业主实现可持续发展目标。”

2017年初,我国政府公布“十三五”节能减排工作方案,计划在2020年之前实现绿色建筑占新建建筑的比率达到50%的目标。到时中国的绿色建筑面积将占全球的50%,不难预期,中国对绿色建筑技术的需求将在未来几年内迅速增长,绿色建筑行业发展潜力不容忽视。


我已经好几次参加该大会,每一次都会采访联合技术公司,但此次他们带来的不再只是硬邦邦而是非常有趣的信息。


孟迪恺告诉我,“亲近自然”是建筑设计中的正在兴起的一股新潮流,这再次证明了人有多么容易受到室内环境的影响。为了最大程度提高工作效率,室内环境如何模仿自然环境,已经成了办公室设计中需要考虑的重要因素。


长期以来,我们都能感觉到,良好的空气、舒适的光照和宜人的温度能让你的工作效率变高。如今,这种直观感受终于得到了科学证实。



由联合技术赞助、哈佛大学进行的一项关于“绿色建筑对于认知功能的影响(COGfx)”的研究结果表明,在实验室模拟绿色建筑环境下,当被试者处在更好的室内环境中,他们的认知功能测试分数会提高101%。


在随后针对10座真实写字楼中109位工作者的研究中,研究人员发现,在高性能绿色认证建筑内工作的人,所得的认知功能测试分数要比那些在高性能非绿色认证建筑内工作的人高出26%。


同时,随着绿色建筑市场不断发展,其投资回报正在持续提高,能带来更高的入住率、租金和转售价格,这也将进一步加速绿色建筑发展。

孟迪恺提出,这项具有里程碑式意义的研究改变了人们对绿色建筑真正潜力的讨论,绿色建筑不但能帮助节省重要的能源和水资源,还能切实提高人员的工作效率。因此,建筑可以成为卓有成效的人力资源管理工具。


我们知道,绿色建筑节约自然资源,把对环境的影响减到最小,也能改善室内环境,但是这些最新研究结果发现它们还可以成为重要的人力资源工具,在室内环境中,人们的认知能力对于工作效率、学习和安全是至关重要的。


改善室内环境质量的回报远远超出了投资。一旦建筑完工,超过90%与建筑相关的成本都会与在其中工作的人员相关。



该双盲研究评估了24位参与者的认知表现,他们在实验室中,经历了在常规和绿色建筑、以及改善通风的绿色建筑中的模拟环境。


研究人员测量了九个功能域的认知功能,包括基本、应用和集中活动水平;任务导向;危机反应;信息搜寻;信息使用;解决问题的宽度和策略。


认知功能测试成绩中最大的改善发生在危机反应、信息使用和策略领域。

与常规环境相比,危机反应得分中,在绿色环境中高出97%,在改善通风且低二氧化碳水平的绿色环境中高出131%。


信息使用得分中,与常规环境相比,绿色建筑环境和改善通风的绿建环境中认知功能分别高出172%和299%。


策略方面,与常规环境相比,绿色建筑环境和改善通风的绿建环境中分别高出183 %和 288%。


哈佛大学T.H.Chan公共卫生学院健康及全球环境中心和上州医学院正在进行第二阶段的研究,实验场地将从实验室转移至美国各地真正的建筑物中。


综观我们在工作所花费的时间,你有没有想过自己的工作地点是否一个健康的工作环境?又或者可以让你提升思考能力或工作效率?


哈佛大学陈曾熙公共卫生学院(Harvard T.H. Chan School of Public Health) 和纽约州立大学上州医科大学 (SUNY Upstate Medical University) 的研究人员不仅思考这些问题,还为这些疑问提供了答案。


经研究全美5个城市共10座建筑的109位工作者后,他们发现,在绿色认证建筑内工作的人能够获得更高的认知功能和睡眠质量分数,并出现较少病态楼宇综合症。



孟迪恺强调说:“获得认证的绿色建筑不仅能够带来环境方面的益处,还能为在建筑内工作的员工带来正面工作效率和思考能力的影响。这是一种强有力的结合,能够加快全球绿色建筑的发展步伐。”


经常在赫芬顿邮报(The Huffington Post)及其博客SustainabilityView.com上探讨可持续发展问题孟迪恺最近写了一篇文章,标题就很吸引人:


你“面试”你的办公楼了吗?


上次你找工作面试时,有没有询问过办公环境的通风、照明和室内温度是否舒适?很可能没有,但其实你应该问问的,接下来让我告诉你为什么。


越来越多的科学证据表明,办公环境与你的思维和下班后的睡眠状况息息相关。如果你正在求职,花费了大量时间研究新工作的薪酬、福利和组织文化等等,那么请在你考虑的清单中再增加一项:公司的实体办公环境能不能在最大程度上提升工作效率?

除此之外,你不妨在下次面试中直接询问:



这栋办公楼有没有获得绿色建筑认证?


这栋办公楼是否在进行空气质量监测?


这栋办公楼日照充足吗?


你能不能在楼内找到自然的元素?


你思考过这些问题吗?


孟迪恺提供了一个新的思考问题的思路和角度。




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