新成员融入北肿大家庭，谱写医院发展新篇章

2016年的8月，北京大学肿瘤医院（北京肿瘤医院、北京市肿瘤防治研究所）又一次迎来新生力量。为使新职工熟悉医院环境，了解医院文化，增强归属感，由人力资源处、医务处和护理部联合组织的新职工岗前培训拉开帷幕。

季加孚院长代表医院领导致辞，对大家的加入表示热烈欢迎，并祝福大家在今后的工作生活中越来越喜欢肿瘤医院，越来越爱护肿瘤医院，传承北肿人自强不息、勇往直前的精神，在工作中安全、顺利地发展。

各职能处室负责人就医院各项规章制度及办事流程进行介绍，使新职工们对医院制度有了清晰认识。纪委隗铁夫书记提醒新职工在工作中要时刻铭记医务工作者所肩负的责任和使命，守住底线、健康发展。纪检监察室组织新职工学习医疗卫生行风建设“九不准”，并进行了现场测验与考核。

潘凯枫副院长以“科学研究——怎能逾越诚信底线？”为题进行演讲。肾癌黑色素瘤内科孔燕副教授与新职工分享自己的科研经历，以及新近的转化医学研究成果。邢沫副院长就医院战略发展规划向新职工进行介绍，使大家了解医院长期发展战略，将个人发展与医院发展融为一体，与医院共同进步。

根据新职工的岗位和工作性质，人力资源处特邀请院长助理、淋巴肿瘤内科副主任宋玉琴老师授课，宋老师结合自己从医多年的切身经历和体会，对如何做一名被认可的、合格的医生进行阐述。

淋巴肿瘤内科刘卫平老师在悠扬的乐曲声中讲述了自己对合格雇员的认识，而康复科唐丽丽主任的“医患沟通技巧”和运营管理办公室王楠副主任的“实用演讲技能”更将培训互动推向了高潮。肿瘤生物信息中心主任吴健民博士作为新职工参与本次培训，并与新同事分享自己在海外留学、工作的经历和经验，鼓励年轻的新同事们积极深造，开拓国际视野。

培训尾声，新职工代表对岗前培训和入职感想进行汇报，他们认为北肿是个温暖和谐有人情味的大家庭，对成为这个集体中一员表示非常幸运，并会珍惜在北京肿瘤医院工作的每一天。党委朱军书记做结业讲话，医院会给大家搭建健康平台，希望大家并肩向前奔跑，在新职工队伍中涌现更多优秀的领跑者，将自己最美好的青春写入医院发展的新篇章！

本次岗前培训得到了医院领导、各职能处室、图书情报资料室以及临床、基础科室人员的大力支持。新职工的到来必将为医院发展注入新鲜血液，医院也将为新职工的成长与发展提供良好平台！

供稿：人力资源处  王冰玉

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