求职吗?丨一波职位袭来

【公司名称】

北京鸿坤瑞邦物业有限公司

【招聘岗位】

 人事专员

【薪资待遇】
 4k-5k

【公司地址】

北京市西红门

【岗位职责】

1. 协助公司培训体系文件及预算的制定。

2. 负责年度培训计划的制定与实施工作，并及时对培训效果进行评估及分析，提出改进意见、及时做出相应工作计划的调整。

3. 负责相应课程开发工作，丰富公司培训课程体系。

4. 负责公司课件、师资及特殊岗位证书管理。

5. 监督各项目培训计划制订、实施及效果评估。

6. 负责员工职称、特殊岗位上岗证书考取及评定的政策信息收集，并对相应证书信息台账进行统一管理。

7. 负责外部培训机构的收集、调研工作，建立合格培训机构资料库，并进行动态管理。

8. 负责公司内部外部培训的开展，各特殊岗位证书考取1-2次，管理人员综合外部培训每年至少1次。

9. 培训资料存档管理。

10. 公司层级员工关怀/活动的组织。

11. 员工关系热线的维护。

12. 完成领导交办的其它工作。

【任职要求】

1.具有较强的执行力、沟通能力、工作细致。

2.能熟练使用office办公软件，对ppt要求较高。

【简历邮箱】

huanght@hongkun.com.cn

【公司名称】

浩沙实业(服饰)有限公司

【招聘岗位】

 人力资源主管（服饰行业背景）

【薪资待遇】

6k-8k

【公司地址】

北京市朝阳区高碑店东亿国际传媒产业园C4号楼

【岗位职责】

1、负责协助公司招聘、绩效考核等相关工作；

2、负责审核并办理总部员工入职、异动、离职、任免、劳动合同等相关手续；

3、负责整合公司人力资源基础数据，完善、分析人事月报系统，向公司决策层提供人事基础数据信息和报告；

4、负责总部人员的副档管理工作；

5、负责修订和完善人事管理授权；

6、负责对分部人力资源的管理；

7、负责配合领导完成其他专项工作。 

【任职要求】

1、人力资源管理、统计学等相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规；

4、人力资源管理理论基础扎实；

5、熟练使用相关办公软件；

6、办事沉稳、细致，条理性强，有责任感；

7、学习能力强，有良好的团队合作意识。

【简历邮箱】

【公司名称】鸿亚博伦科技发展公司

【招聘岗位】招聘薪酬福利&社保管理主管

【公司地址】三元桥左家庄

【薪资待遇】5k-8k

【岗位职责】

1、核算员工薪酬及缴纳社保公积金工作；

【任职要求】

1、大专以上学历；

2、2年以上人力资源薪酬、社保等工作经验；

【联系方式】

曹亚华  13901322810