桔子匠 | 三位滴滴产品经理现身说法，如何从小白升级产品达人？

在这个“人人都是产品经理”的年代，成为一名产品经理，似乎是件轻而易举的事儿。

但是，如果是梦想成为乔布斯那样，处于人才金字塔顶端的产品大咖，那么每个产品经理要走的路还很长。

今天局长专门邀请到了三位滴滴的产品经理。他们的共同点是——都是通过校招进入滴滴，在工作中表现突出，短时间内得到了飞速成长。

相信正在准备产品校招，或是立志成为优秀产品经理的你，一定能从他们的故事里有所收获。

周建党

产品部-快车投诉系统

滴龄：22个月

很奇妙的，在周建党身上，冷静与热情这两种特质是共存的。

冷静，在于他的思维方式。作为一个自称“有逻辑洁癖”的人，他的言谈总是条理分明、回答问题是一丝不苟的。

热情，则在于他对生活的态度。大学时期，他就骑过滇藏线，跑过马拉松，在学校里创过业……就是爱折腾。

也正是这两种重要的特质，让他在百里挑一的笔试与面试中脱颖而出，顺利成为滴滴的一名产品经理。

在快车部门，他与一名同事共同负责滴滴快车的投诉系统。如何解决用户投诉的问题，提升满意度，另一方面，如何从源头降低差评率，这是作为产品经理的他始终在思考的问题。

经过对用户需求的敏感捕捉，和对问题的深入思考，周建党提出了一个方案，有效降低了乘客的投诉率。这个方案最后获得了部门内的奖项。

入职一年多，周建党在滴滴的成长是飞速的。对他而言，成为一个优秀的产品经理，“技能是次要的，都可以学。最重要的，一是逻辑严谨，二是有同理心。”

李勰（Kiki）

产品部-快车司机端

滴龄：21个月

Kiki加入滴滴是在2014年12月，她是第一个正式入职的产品校招生。

“毕业后做一名产品经理”这个念头，早在三四年前，Kiki读本科的时候，就已经萌芽了。当时，“产品经理”这个岗位还不像现在这么普及和流行，关于它的介绍资料也不多。

为了实现这个目标，她仔细研究了这个岗位所需的个人素质，阅读了一些工业设计的书。毕业后，没有太多悬念，她顺利地进入滴滴，成为一名产品经理。

刚进公司，Kiki就被“抛”到了一个重要的位置上：负责红包和优惠券。当时这个功能刚刚上线，几乎没有前人的经验可以参考。作为新人，Kiki只能在同事的协助下，“摸着石头过河”。因为缺乏经验，她也走过不少弯路。

和刚入职时的懵懂相比，现在的Kiki俨然是个有着丰富项目经验的产品达人了。

很难想象，不到两年时间，她已经接手过大大小小二三十个项目，参与和见证了早期乘客的增长，先后参与了前端、后端、反作弊的产品工作。而现在，她是一名快车司机端的产品经理，时刻把司机的生计大事放在心上……

谈到产品经理需要具备的特质，Kiki认为抗压能力很重要，“因为如果不抗压，就会不开心，也就没办法很好地去解决问题。”

笑对压力，直面挑战，大概是对她心态的最好诠释。

汪明宇

产品部-支付组

滴龄：15个月

汪明宇的本科学的是人力资源，他也做过几份相关的实习。

本来要去当HR的他，毕业找工作的时候，却做出了一个让大家意想不到的决定：改行做产品经理！

当时校招季已经过了一半，他却没有任何产品的实习和项目经验。换做是你，你会怎么办？咬牙坚持，还是知难而退？

但对汪明宇来说，既然确定了目标，便只顾风雨兼程。为此，汪明宇花了大概两个月，搜集资料自学、参加产品沙龙……

机会不会辜负有准备的人，凭借快速的学习能力，汪明宇在滴滴的笔试和面试中，一路过关斩将，拿到了梦想的Offer。

进入滴滴一年多，汪明宇经历了几次转岗。每一次接触新的业务，在赋予他挑战的同时，也赋予了他新的学习机会。

"滴滴是一家变化很快的公司，需要你有强大的适应性，当然也能获得飞速的成长。”

想要成为一名优秀的产品经理，汪明宇认为，不仅需要一颗强大的内心，还需要具备解决问题的思维。这也是他未来不断努力和坚持的方向。

2017滴滴校园招聘网申倒计时开启

等 你 一 起 来 定 义 下 一 个 未 来

关注滴滴人才规划局（diditalent）微信

后台回复“报名”更有北京滴滴快车准备的惊喜折扣。

产品类岗位

产品助理  产品运营

用户研究  反作弊产品经理

戳【阅读原文】投递简历，抓住最后的机会！