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中科金财CFO首次揭秘:让经营会计成为提升经营水平的利器

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导语

“经营会计有别于传统财务会计,是提升经营水平的利器。建立经营会计的目的,是为了让普通经营者能看得懂,想得明白,能够对改善经营提出建设性意见。”在日前的第三届北京高会讲坛上,中科金财高级副总裁兼CFO赵学荣女士,作为特邀嘉宾发表了《多层级合伙人制——让员工像老板一样思考和行动》的主题演讲,并提出了如上观点。



中科金财高级副总裁兼CFO赵学荣女士在分享会现场


本次会议以“突破与挑战——CFO引领企业转型升级”为主题,由北京中财社教育培训中心、北京会计学会联合主办,央企、国企、民企总裁和CFO,知名专家、学者,以及多位北京市高级会计师出席大会。


近年来,国内外经济下行压力逐步增大,经济形势日益严峻,去库存、去产能、结构性改革已迫在眉睫,开始步入新常态。新常态下,“互联网+”如雨后春笋般涌动,新的商业模式和企业组织蓬勃发展。伴随经济增速和供给侧改革,众多企业正迎来转型阵痛,尤其面对工业4.0以及新的商业模式的不断涌现,标准化生产、成本结构变化,财务管理理论已严重滞后于实践的发展,财务人员如果不与时俱进,传统财务部门如果不转型,就有被边缘化的危险。本次大会旨在共同探讨工业4.0和互联网时代,CFO如何应对变革冲击,引领企业转型升级,助力企业腾飞。



赵学荣女士现场分享中科金财多层级合伙人制


作为高级会计师,赵学荣女士从事财务管理工作近20年,具有丰富的IT类企业财务核算与管理经验。会上,赵学荣女士结合多年实践经验,以CFO的专业视角,对中科金财成功转型的秘诀——多层级合伙人经营责任制做了详细的剖析。她提到,中科金财多层级合伙人制是经营哲学、自主经营体组织、经营会计体系、多层级合伙人机制的统一体,它强调“以奋斗者为本”,并通过确立与市场直接挂钩的内部核算制度,达到发现经营人才、“复制老板”、培养经营人才的目的,最终实现全员参与的经营理念。


中科金财多层级合伙人制体系架构


对于赵学荣女士最为擅长的经营会计体系,她结合案例做了深刻分享,并表示,经营会计在自主经营体划分清晰、内部交易定价模式得到充分认可、业绩指标定义明确、业绩计算规则清晰、数据来源准确、及时、可靠的前提下,需遵循一一对应、公开透明、收入成本匹配及现金为王的原则。同时,经营会计不只关注经营结果,还会利用定期的业绩实现数据对经营过程进行控制,促进自主经营体循序渐进。




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