HR的职业之路不简单
你是HR小白
工作几年薪酬低、涨薪慢、晋升无望
掌握的模块永远只有“招聘”
你甘心一直都这样吗?
你是HR经理
自己的部门在公司地位低
找你们办事比你们还凶
你想过解决办法吗?
你是HRD
你开始思考自己的未来
尝试更具有挑战性的任务还是自主创业
你不知道如何选择
或者不敢选择?
每个人都会茫然,但每个人都需要成长。
其实不管你处于HR发展的哪个阶段,职业生涯规划都是刚性需求,很难做但又不得不做...
那让小薪来帮忙
一份为你量身定做的
职业生涯规划
就在这
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薪人薪事 第六期【创薪沙龙】重磅来袭
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4位HR资深专家,从HR职业规划点发力
通过明星专家团的案例分享和实战解析
解答HR职业规划最严峻的问题
从模块拓展、自身定位、能力匹配等
多方面为大家传授经验
大咖
阵容
康今沨
卓越人才战略思维
HR职业发展布道师
投中集团HRD
原易观国际HRD,10余年HR管理从业经验,具备企业不同时期的人力资源规划方面的落地实践经验
汪蕊
十年从业毅然创业
身体力行HR的更大价值
大社保联合创始人
有着丰富互联网行业及金融行业从业经验,熟悉创新创业型、高成长型企业人力资源架构从0-1全过程
周锋
跨越不同行业的实践融合
HRD职场规划十年感悟
银库金融HRD
多次跨行业HR从业背景,经历过的公司发展的各个阶段;曾担任微软、惠普等企业零售终端特邀培训讲师
管娜
十年传统行业
华丽变身互联网HRD
薪人薪事HRD
加盟薪人薪事前,曾担任互联网独角兽公司开心网HRD;拥有15年人力资源及管理咨询服务经验
主题
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1. 当HR遭遇职业瓶颈
如何打破现状、进行改变?
2. 作为HR管理者,
如何提升部门在公司内的地位?
圆桌
讨论
变革时代,HR应如何做好职业生涯规划?
● HR职场晋升需注意的关键性因素有哪些?
● HR转入转出业务部门的必要性和可行性?
● 门槛低涨薪慢,HR应如何进行自我价值提升?
● HR晋升的N种可能,除了HRD我们还有诗和远方
活动
详情
北京市 海淀区—中关村
2017年4月8日(周六)14:00-17:00
参与
形式
1. 线下沙龙:建议北京地区HR小伙伴前来参加;
2. 线上直播:如果是非北京地区或无法到场的HR小伙伴,请报名参加微信群直播。
报名方式统一如下:
1. 长按识别二维码,添加小助手
2. 回复【沙龙】,领取报名表单
前路太长,选好方向才能更好的前行
与其自己跌跌撞撞探索
不如让大咖给你指条明路
本次活动限额150人,名额有限
快来报名吧
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HR创薪沙龙是薪人薪事针对HR领域的垂直专项沙龙活动,致力于打造业内第一的互动式沙龙品牌。
至今已成功举办5期,2017年阵容环节全面升级,从内容选题到体系构建都将持续创新,助力HR精准定位适合企业发展的人才战略管理模式,构建人力资源从业者深度交流探讨平台。
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