北京儿童插座价格联盟

分享报名 | HR大咖教你量身定做一份职业规划

只看楼主 收藏 回复
  • - -
楼主


HR的职业之路不简单


你是HR小白

工作几年薪酬低、涨薪慢、晋升无望

掌握的模块永远只有“招聘

你甘心一直都这样吗?


你是HR经理

自己的部门在公司地位低

找你们办事比你们还凶

你想过解决办法吗?


你是HRD

你开始思考自己的未来

尝试更具有挑战性的任务还是自主创业

你不知道如何选择

或者不敢选择?



每个人都会茫然,但每个人都需要成长。


其实不管你处于HR发展的哪个阶段,职业生涯规划都是刚性需求,很难做但又不得不做...



让小薪来帮忙

一份为你量身定做的

职业生涯规划

就在这



薪人薪事 第六期【创薪沙龙】重磅来袭



▼ ▼ ▼


4位HR资深专家,从HR职业规划点发力


通过明星专家团的案例分享和实战解析


解答HR职业规划最严峻的问题


模块拓展、自身定位、能力匹配

多方面为大家传授经验


大咖

阵容


 康今沨 

 卓越人才战略思维

HR职业发展布道师


投中集团HRD

原易观国际HRD,10余年HR管理从业经验,具备企业不同时期的人力资源规划方面的落地实践经验

 汪蕊 

  十年从业毅然创业

身体力行HR的更大价值


大社保联合创始人

有着丰富互联网行业及金融行业从业经验,熟悉创新创业型、高成长型企业人力资源架构从0-1全过程

周锋

跨越不同行业的实践融合

HRD职场规划十年感悟


银库金融HRD

多次跨行业HR从业背景,经历过的公司发展的各个阶段;曾担任微软、惠普等企业零售终端特邀培训讲师

管娜

十年传统行业

华丽变身互联网HRD


 薪人薪事HRD

加盟薪人薪事前,曾担任互联网独角兽公司开心网HRD;拥有15年人力资源及管理咨询服务经验



主题

分享


1. 当HR遭遇职业瓶颈

如何打破现状、进行改变?


2. 作为HR管理者,

如何提升部门在公司内的地位?  



圆桌

讨论


变革时代,HR应如何做好职业生涯规划?


●  HR职场晋升需注意的关键性因素有哪些?

●  HR转入转出业务部门的必要性和可行性?

● 门槛低涨薪慢,HR应如何进行自我价值提升?

●  HR晋升的N种可能,除了HRD我们还有诗和远方



活动

详情


北京市 海淀区—中关村

2017年4月8日(周六)14:00-17:00



参与

形式


1.  线下沙龙:建议北京地区HR小伙伴前来参加;


2.  线上直播:如果是非北京地区或无法到场的HR小伙伴,请报名参加微信群直播。



报名方式统一如下:



1. 长按识别二维码,添加小助手


2. 回复【沙龙】,领取报名表单




前路太长,选好方向才能更好的前行

与其自己跌跌撞撞探索

不如让大咖给你指条明路


本次活动限额150人,名额有限

快来报名吧




薪人薪事 · HR创“薪”沙龙


HR创薪沙龙是薪人薪事针对HR领域的垂直专项沙龙活动,致力于打造业内第一的互动式沙龙品牌


至今已成功举办5期,2017年阵容环节全面升级,从内容选题到体系构建都将持续创新,助力HR精准定位适合企业发展的人才战略管理模式,构建人力资源从业者深度交流探讨平台。


薪人薪事:国内领先的人力资源SaaS系统,旨在为企业用户提供高效便捷的人事系统和服务,帮助企业升级人力资源管理模式。




点击“阅读原文”,体验好用的人力资源云系统~


举报 | 1楼 回复

友情链接