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北京天骐卓越企业管理咨询有限公司2017品牌形象全新升级

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成长是生命的责任,学习是生活的态度。

培训是重新整合真正的知识,因而是一种情境化的有机过程,在个人、团队和组织所掌握的显性和隐性之间螺旋进化。

天骐的事业是不断创造和繁荣学习生态,学员的责任是认识的不断更新与超越。在这种由师、生和话语共建的生态下,能量像播种一样植入心田,随着时空历练,抽芽- - 开花- - 结果。


体验:通过信息、澄清、归类、积蓄、理解,获得大量观念能力的过程。


适应:将观念的集中反映进行选择,并在试错过程中不断改进的过程。


创造:透过对已有认识的理解和运用,及其微妙关系的把握,能够生成新认识。





邂逅天骐 / 步入学习生态,创造价值人生


携手天骐 / 体验学习式人生的五种打开方式

天骐咨询 2004—至今

品牌公开课

成功举办270期管理培训公开课,领域涉及四大模块:

    ◆  核心运营:人资、财税、营销、供应链

    ◆  关键技能:企业中层以上管理者管理能力提升

    ◆  创新转型:战略思维、股权激励、危机处理、文化传播、组织学习

    ◆  银行专题:营销、创新、风控、不良、管理


众创共享微课堂

    ◆  选聘专家、名人、行业精英制作精品微课

    ◆  也可以由学员申请,经审核后制作微课分享体会

    ◆  人人建设、人人享有,共同学习


改善型内训

    ◆  宗旨:行业契合、层次适合、内容吻合

    ◆  原则:体验好、实效强、性价优

    ◆  推出手续便捷的标准化内训与咨询式定制化内训

    ◆  开发“课前调研/课中互动/课后测评”数据化、可视化、案例化管控

    ◆  推出内训外培、标杆考察、异域游学等多种服务


学习微信群与公众号

    ◆  围绕公开课组建的微信群是天骐管理思想发布和传播的人脉和阵地

    ◆  向群内定期发布管理专业与资讯信息,展开管理学习与实践讨论

    ◆  组织专家在群内分享微课或解答问题

    ◆  精选群友文章以天骐公众号发布,影响更多的人


陪伴式管理咨询

    ◆  推出“周期短、成本低、效果好”的微咨询与终身陪伴式管理咨询

    ◆  根据企业具体情况匹配“专业、经验、行业、文化、人品”等项均适合的咨询师挂帅团队

    ◆  开展“项目前调研/项目中辅导/项目后测评”的数据化、可视化、案例化管控



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