北京公司“VoLTE无线专项优化”班组——网络御林军

北京公司网优中心网络御林军班组，由5名成员组成，主要负责北京公司2/3/4G无线网络问题分析、 VoLTE无线网络功能的开通和优化、网络疑难问题的攻关等工作。在2015-2016年北京公司VoLTE商用推进及集团百日大会战工作中贡献突出。

一、宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来

2015年是集团volte业务部署元年，相比试点省份，我们起步晚、时间紧、任务重的局面，用半年时间做到别人一年半的成果，几乎是不可能的任务。虽然任务压力大，但军令如山，北京公司volte无线网络的开通优化工作，责无旁贷的落到了我们班组身上，大家化压力为前进的动力，统一思想欣然接受了挑战，鼓足干劲迎难而上。

从2015年7月以来，北京公司通过14万多公里的VoLTE业务测试和1550个VoLTE业务体验感知案例分析，至今北京公司累计发现VoLTE各类端到端问题171个，并通过终端升级、网络适配优化、业务适配优化推进解决了146个，外场测试VoLTE接通率提升至99.17%，掉话率降低至0.64%，在接通、掉话方面VoLTE业务感知得到极大提升。

       在集团VoLTE百日大会战中，网络御林军班组表现出色，共计上报案例52个，其中3个重大案例，23个优秀案例；

班组参与编写了《中国移动VoLTE百日会战阶段成果汇编》通话阶段的“二维三阶五聚焦”部分，并且上报了6个方法论。

二、问渠那得清如许 为有源头活水来

一个班组的实力和成就绝大部分来源于学习和团结，新技术需要学习、分析能力需要学习、高效率需要学习、健康的身心也需要学习，学习可以增智、可以解惑、可以辩是非。班组在日常工作中，一直强调拓宽视野、积极向上！

班组也非常注重对新员工的培养，除了积极配合从公司到部门的培养计划之外，还会根据新员工的知识结构和不同的阶段来制定最适合的培养计划，在不同阶段跟随不同专业的专家学习，以帮助其快速成长。

班组不赞成本本主义，一贯坚持理论与实践相结合的原则，对新员工的培养亦是如此。新员工会参与到道路测试等一线活动当中：置身于客户的真实感知，更加切实地解决网络问题。

三、江山代有才人出 各领风骚数百年

班组是企业的细胞，班组有创新、有活力才能带动企业更好的发展。为此，班组制定了从金点子到项目成型的新体系，由专家梁立涛牵头，组长侯普负责资源调配，为创新“种子”打造“温床”，从而形成人人关心、共同参与的创新格局。班组成员多次获得中国移动北京公司科技进步奖，拥有5项专利。

在2016年，班组凭着打破沙锅问到底的不懈态度，通过对VoLTE语音质量、SRVCC优化以及终端测试深度剖析，终于开先河总结出了创新方法，不仅解决了北京VoLTE感知诸多问题，也为集团及兄弟公司提供了良好借鉴。

四、同舟共济扬帆起 乘风破浪万里航

班组成员总计有5人，皆为硕士研究生及以上学历，其中包括3名专家，为网优中心专家最多的班组。

班组秉承着 “打造首都网络名片”的理念，专家组长发挥领头羊作用，带领新进员工树立正确的价值观：爱祖国、爱工作、爱生活，班组成员间相互协作、相互支持，不断提高工作效率，积极打造一支高效率、勇创新的首都无线网络先锋团队。为此，班组制定了安全管理、交流制度、奖励制度以及班组例会制度，实现全面精细化管理，提升班组整体实力。

在各项制度的激励之下，班组成员在2016年取得了不俗成绩！

五、人生所贵在知已 青春作伴好放歌

“网络御林军”班组从2014年起，在网优中心领导的带领下，以“打造首都网络名片”为目标，以“增强文化认同”为精神，以“温暖家风”为动力，形成了自己的独特文化。这样的网优精神在一次次的大事件中得到了肯定，让班组成员感受到了家的温暖，感受到了团队的坚定力量！

人生难得是相遇,相遇难得是相知,每个成员的滴滴涓流、彼此之间的包容互通汇聚成了班组的温暖源泉。在这个团结有爱、呆萌逗比、刚柔并蓄、却又战斗力超强的团队中，每个人都在践行着“不忘初心，善始善终”的诺言，在以后的日子里，网络御林军团队也会继续一往无前，百折不挠！！！

网优小谈

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