HR私塾丨3个月，一起学6大模块实操技能，系统掌握HR专业知识+实用工具
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引进很多HR时髦理念，仍旧得不到老板的认可？
理论学了一堆，却不知如何应用？
HR做了n年，想要提升新高度？
落地实践，就从这里开始！
6节必修线下课程
1次 一对一职业规划
第一阶段 优化人力资源体系 助推企业经营战略
线上学习 报名开始-4月22日
揭秘HR私塾【共1课时】
第1章 优化人力资源体系 助推企业经营战略（人力资源规划）【共7课时】
战略性人力资源管理
HR的四大基石
HR与战略思维
HR们，请跟进你们的企业跳舞
组织结构图
线下学习 4月23日 （周日） 全天
第二阶段 将绩效进行到底
线上学习 4月24日-5月20日
第2章 将绩效进行到底【共6课时】
绩效管理之方向篇
绩效管理之体系篇
绩效管理之实操篇
线下学习 5月21日 （周日） 全天
第三阶段 全面薪酬管理
线上学习 5月22日-6月2日
第3章 全面薪酬管理【共4课时】
薪酬体系设计
薪酬数据从哪里来
线下学习 6月3日 （周六） 全天
第四阶段 打造雇主品牌赢在招聘
线上学习 6月4日-6月16日
第4章 打造雇主品牌赢在招聘【共7课时】
招聘只为这一点——胜任特征模型
冰山模型
撰写岗位职责说明书
助你读懂候选人职业趣向
面试利器之一
五步筛选简历
面试这么做才不丢人
线下学习 6月17日 （周六） 全天
第五阶段 颠覆培训
线上学习 6月18日-6月23日
第5章 颠覆培训【共3课时】
龟兔赛跑玩转培训体系
培训体系的设计
培训与开发
线下学习 6月24日 （周六） 全天
第六阶段 构建和谐劳动关系
线上学习 6月25日-6月30日
第6章 构建和谐劳动关系【共1课时】
企业劳动关系到底做啥
线下学习 7月1日 （周六） 全天
毕业典礼
线下 时间待定
HR新锐，想迅速提升HR工作的实战技巧；
想要突破HR工作瓶颈；
想要改变思维方式，梳理HR......
真实案例+实际问题+小组讨论
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作业+专家点评+作业修改
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解决方案
你是最熟悉自己企业的人，你做出来的方案一定优于咨询公司，你做的方案一定更加落地可行。学会这些，你还愁专业能力没有得到提升吗？
北京航空航天大学人力资源专家顾问、
北京建工集团客座教授、
曾任职汇丰银行、
翰威特咨询公司专家顾问、
正略钧策专家顾问；
资深人力资源管理专家，
独立研发职业化与职业发展课程体系的践行者；
1
其他课程专享折扣≥8折，部分课程更有5折特权
2
购买全模块，赠送职业规划
课程
费用
RMB4880/人
报名方式
点击左下角“阅读原文”直接购买，
备注中请注明：微信号
联系我们
地址：北京市朝阳区亚运村小营
Q1:课前需要做哪些准备？
A：第一次线下课程前，请完成规划模块的线上课程，并完成视频中老师所留作业。需在开课前三天交至邮箱：onlyhr123@foxmail.com 格式：姓名+私塾N期+姓名
Q2:关于课程时间
A：公布的课程安排时间为计划时间，具体时间可能会根据学习情况、老师情况等因素进行微调，如有变化短信通知。
Q3：关于补课
A：面授课中如有缺席请假的情况，可提供当天课程现场录像。
Q4：关于退款
A:如有意向申请退款，请于第一次线下课，下午开课前与工作人员进行沟通。超过该时间后，不再接受任何个人原因的退款申请，感谢谅解~
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