关注女性成长,推进性别平等

天下女人 2018-04-15 15:57:21


天下女人研究院致力于对女性问题的研究。


我们的愿景是培养杰出的中国及世界的女性领袖;我们的使命是通过帮助女性开发心智、培养能力、终生学习、共同成长,促进两性平等,推动社会进步。


2017年,天下女人研究院联合合作伙伴,开展了女性幸福力调查和最适合女性成长企业的调查两项研究工作。


天下女人研究院连续两年与北京师范大学心理学系合作,推出女性幸福力的调查研究。


2017年,在收到的超过16000份调查问卷中,根据12000份的有效数据,收到极具启发性的结果。特别指出的是,除了幸福感的调查,还涉及了幸福力的调查,即感受幸福、传递幸福、创造幸福的能力。


调查从年龄、学历、婚姻状况、家庭关系、在职与否等方面,对影响女性心理健康和幸福力的数据进行研究和分析,发布了《2017中国女性心理健康及幸福力调查报告》。


为了进一步宣传提升女性职场成长环境以及寻找最佳企业实践,天下女人研究院与清博大数据携手。


从专家推荐、网友推荐、企业自荐的10个行业的企业中,用网友评选和大数据关键词抓取的方法,从企业文化、企业制度、企业实践成果和企业公众形象四个维度考量企业,最终推出“最适合女性成长的企业”。


通过对大约120万条关于知名国企、外企、民企的数据分析可知,高管团队和董事会成员中,女性比例仍然很低,仅占一成左右,女性在职场上的晋升路径明显窄于男性。


企业需要建立一个支持性的、开放性的组织文化,创造开放、公正的沟通环境,在营造温馨和谐的组织氛围过程中,塑造男女平等的组织文化。


企业的高层管理者,尤其是董事长、CEO等人自身对性别平等的倡导和推进具有重要的意义。企业可以通过制定合理工作制度,来保障女性职场权益。



在2017年3月22日的天下女人国际论坛上,天下女人研究院的首席执行官黄荻女士公布了最适合女性成长的企业,并联合合作伙伴向所有职场女性发出呼吁:做自己的伯乐,成就更好的自己。


天下女人研究院希望这次的调研结果,可以分享并推广最佳典范的具体举措,使更多的企业得以借鉴,从而营造性别平等的氛围,创造更加适合女性成长的环境。



【主办单位】

天下女人研究院


【发起人】

阳光媒体集团主席、资深媒体人杨澜女士




天下女人研究院由杨澜女士发起,研究院的使命是“帮助女性开发心智、培养能力、终生学习、共同成长”;以“打造中国女性的学习和社交平台”为愿景;以“独立、成长、丰富、平衡”为核心价值观,面向追求终生学习和自我成长的女性。



 更好的自己 更好的未来

核心价值观】独立、成长、丰富、平衡


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