看懂了这八个词,你就会了解延庆一中2016年的工作

延庆教育 2017-12-06 21:22:00


回顾 · 展望

2016年,注定会成为延庆一中历史上具有重要意义的一年。

全体一中人以务实的工作态度,创新的工作精神,立足于一中未来的发展,不忘初心,砥砺前行,在一中60年历史画卷中挥毫写下了浓墨重彩的一笔。

2017年新年的钟声即将敲响,蓦然回首,春晖行动等高频词汇驻留在每个人的心田。



视频

热词一
“春晖行动”

春晖有界,大爱无疆。以春日之晖,育校园桃李。“春晖行动”是学校从2016年新学年开始,充分利用学生的课余时间,为学生提供个性化学习的空间和特长展示的舞台,以期达到安全管理、高效学习、特长彰显的多赢目的的学生成长行动,也是学校管理制度的重大创新。


热词二
校庆

积薪六十载,学脉绵延;传道一甲子,弦歌不辍。2016年金秋,一中迎来了六十华诞,106日,学校召开了以“龙腾六十载,同心育英才”为主题的活动,通过召开大会、文艺庆典、成果展示、植甲子林、校友报告等多种形式,回顾薪火相传的历史,展望学校美好的未来。


热词三
小学段课程

随着教育改革的不断深入,构建学校多元、开放、灵活的课程体系,加强学科实践活动已成为高中学校教育发展的必由之路。学校顺势而为,在策划高一小学段课程中,与学科教学、学生成长相结合,由全校教师共同研发,充分整合社会教育资源,共组织设计了学科拓展课程、职业体验课程、文化陶冶课程、社会认知课程、志愿服务课程等三十多项社会实践课程,让学生在体验中感悟,在实践中成长。


热词四
创文明城区

 创文明城区不仅是2016年延庆区的一项中心工作,也是学校教育活动的重要任务。学校以弘扬社会主义核心价值观为主旋律,立足于教书育人这一主阵地,围绕着创建文明城区,扎实有序开展工作。


热词五
《致加西亚的信》

 2016年新学年伊始,在学校每位教职工的办公桌上,都摆放着《致加西亚的信》一书,由此开启了一中创建学习型学校活动。


热词六
新校长

20167月,一中来了新校长,成了延庆教育界乃至社会热议的话题。

为了适应教改新形势,提升学校办学质量,为延庆区的教育发展开辟新天地,区“两委”经反复努力,从育英学校聘请了原安徽合肥首届名校长、特级教师陶汪来到一中担任校长。

陶校长的到来,为学校发展注入了活力和生机,他结合学校校情,提出了“以质量求生存、以特色谋发展、以改革求突破”的发展思路和争创北京市优质品牌高中的奋斗目标。他雷厉风行、勇于创新、身先士卒、关爱师生的作风,赢得了赞誉,也为一中树立了良好的社会形象。


热词七
每月之星

为更好地增强教职工的主人翁责任感,激励先进,引领教职工树立爱岗敬业、争先创优的意识,提高广大教师实施素质教育的能力,提升教育服务水平,激发广大教职工的责任心、积极性和创造性。从20169月开始,开展推选教职工每月之星活动,将他们的先进事迹在校内展示,彰显榜样的力量,让模范的星光带动教职工队伍的整体发展。


热词八
“十三五”规划

2016年,学校依据《北京市中长期教育改革和发展规划纲要》和《延庆区“十三五”时期教育事业发展规划》精神,结合一中实际,拟订了学校发展规划,确立了“以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,在自觉文化引领下,实施‘生态教育’,实现人的生态成长和学校绿色发展”的办学理念和建设“特色鲜明、京郊领先、北京一流、国内有影响力的优质品牌中学”的奋斗目标。


回首2016年,我们倍感振奋;展望2017年,我们豪情满怀。凝心聚力、锐意进取、务实创新,我们将一起书写更加璀璨的明天。


  • 稿件来源:延庆一中微信公众号

  • 编辑:单清伟



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