简历投递邮箱:hr@dlcyhr.com;联系方式:0411—84324108;13052748766;QQ:2289596067;微信:cyhrdlp
JAVA项目经理
1、五年以上同行业工作经验,三年以上JAVA项目管理经验;
2、负责项目实施的全过程管理:项目计划、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集及协调处理、项目验收工作等;
3、建立良好的客户关系,拓展新的项目机会;
4、具备客户需求分析和设计能力、管理能力、沟通能力、敬业;
5、统招本科以上学历,计算机相关专业,30-35岁。
JAVA前端开发工程师
1、负责公司web项目前端的设计和开发、产品web界面及页面特效开发,优化代码并保持良好兼容性;
2、撰写相关技术文档,完成代码编写、系统测试;
3、一年以上Java Web前端开发经验,熟练掌握HTML、CSS、Ajax、JSON、Http等基础技术;具有深厚的JavaScript语言基础,精通JQuery开发,掌握流行的JavaScript开源框架和类库;
4、熟悉主流浏览器特性,具备解决跨浏览器兼容性问题的经验;
5、具有良好的表达和沟通能力,思路清晰,较强的责任心、团队精神以及动手能力,能承担较大工作压力; 有Html5开发经验者优先;
6、有北、上、杭、深相关工作经验优先;
7、计算机相关专业;35周岁以下。
JAVA后端开发工程师
1、负责公司J2EE项目开发和维护、移动产品的后端开发、完成软件系统分析、架构设计和核心技术开发;
2、撰写相关技术文档,完成代码编写、系统测试;
3、二年以上J2EE项目开发经验;熟练掌握Java后台的开发技能,有移动客户端后台开发经验优先;
4、算法等基本功扎实,拥有良好的编程习惯,深入理解OOP、AOP思想,具有较强的分析设计能力,熟悉常用设计模式;
5、熟悉Spring、Hibernate、struts、ibatis等框架;了解多线程、高性能应用的设计与编码及性能调优;
6、熟悉软件开发流程,能够编写规范的分析设计和开发文档等;精通至少一种常用关系型数据库:MySQL、ORACLE等,了解NoSql技术;
7、责任心强,良好的沟通能力、团队合作精神;
8、同时熟悉Web前端设计开发者优先考虑;有北、上、杭、深相关工作经验优先。
移动开发工程师
1、从事与IOS、Android等APP相关的设计、代码开发、系统框架设计与开发工作;
2、参与软件需求分析,进行模块概要设计、模块详细设计、代码编写、单元测试、集成测试等工作,对软件质量负责;
3、负责移动应用端的技术难点攻坚工作;软件模块代码的的维护与优化改进工作;
4、熟练掌握IOS、Android等环境下UI界面、网络应用、数据库和多媒体技术等开发;精通object-c/c++,熟悉网络通信编程、进程/多线程编程;
5、熟练掌握Android各种组件的运用和不同版本的特性,有较强的代码阅读以及二次开发能力;
6、基础扎实,精通常用数据结构与算法,熟悉TCP/IP、HTTP;具有独立解决问题的能力,创新力佳;
7、了解一些常用的HTML5前端开发框架,熟练使用Native和HTML5混合的开发模式;同时具备IOS和Android开发能力或有APP上架产品者优先考虑;
8、计算机相关专业,有北、上、杭、深相关工作经验优先;
移动产品经理
1.移动客户端及PC产品行业发展的热点和趋势分析,前期产品市场需求调研,产品创意和可行性分析,同类产品市场资料的收集;
2. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进;
3. 根据产品需求,制定产品设计文档和原型设计文档;
4. 负责与研发、测试、销售等部门沟通协调,确保各个协作部门对产品充分的理解;
5. 引导完成产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,推动产品上线;
6. 对产品全生命周期进行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度;对数据进行分析和统计。
7、承担部分运营工作,配合内外运营推广策略,完成业绩目标
任职要求:
1. 一年以上移动互联网相关产品的设计和运营的工作经验,对产品有深刻理解,有成功案例;
2. 精通APP产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
3. 出色的表达能力,文档写作能力和产品原型表现能力;能够熟练使用产品原型搭建工具;
4. 具备良好的数据与竞争对手分析能力,较好的逻辑思维与分析能力,能够对自有产品提出整改计划,对于用户体验有深刻的理解,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验,对用户的体验度模型善于总结和归纳,有很强的感性认知能力和理性分析能力;
5. 对产品经理制度有充分的理解和运作经验;想象力丰富,有创意、有激情,良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有北、上、杭、深相关工作经验优先;计算机相关专业。
APP市场推广经理
1、 五年以上APP工作经验,三年以上同岗位工作经验;
2、 负责APP推广工作,拓展合作渠道,获取优质推广资源,提高产品用户量;
3、 分析和挖掘运营数据、用户行为数据,提升APP流量价值和粘性,提高用户活跃度;
4、 熟悉各类媒体渠道,具备数据分析、市场观察力、商务谈判能力;
5、 统招本科以上学历,计算机、市场营销等相关专业,30-35岁,工作地点:北京。
购物中心 运营部长
1、全面负责店面的营运管理工作,对店面的运营质量负责;
2、根据店面全年的销售、毛利、费用等经营指标,制定营运部商流计划、分解经营指标,并组织落实;
3、配合公司各类营销活动;
4、负责店面经营调整工作(包括引进品牌建议、卖场布局规划建议);
5、对店面各楼层营运标准检查、管理;
6、负责消防、保安、保洁、商业保险合同管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历;五年以上大型百货商场、购物中心工作经验,两年以上同岗位工作经验;
2、掌握消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规、商业物业管理法规;
3、掌握购物中心业态、业种的划分,了解各业态、业种的代表性品牌,能够对店面进行经营布局规划和品牌组合规划;
4、了解相关的财务、营销知识,有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。
汽车租赁公司经理
1、热爱汽车租赁行业,大专以上学历,30-40岁左右;
2、能够独立组建团队,对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程和管理;
3、有3-5年汽车租赁相关经验,熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道,具有市场开拓精神;
4、有驾驶执照,能够熟练驾驶各种车辆;
5、熟练使用计算机,熟练操作office及internet等;
6、良好的语言表达能力、沟通协调力。
简历投递邮箱:hr@dlcyhr.com;联系方式:0411—84324108;13052748766;QQ:2289596067;微信:cyhrdlp
友情链接